【ハートドリブン】「人の購買行動は、自分の信念を表現する手段になっていく」 塩田元規さん ロングインタビュー

ハート ドリブン

人の感情を動かすプロダクトで「ハートドリブン」な世界をつくる 38 経営に効く、聴くの力 | 聴き合う組織をつくる『YeLL』のnote 2021年1月24日 12:41 エール が掲げている「聴く価値」について、投資家たちはどのように思っているのか。 「聴くこと」が、社会の未来にどうつながっていくのか。 なぜ、投資をしたのか。 「投資家がみる『聴く』の可能性」第3弾は、Heart Driven Fund(ハートドリブンファンド)パートナー 石倉壱彦さんにお話をお伺いします。 アカツキがファンドに込めた根幹の想い 「一人ひとりがワクワクしながら自分らしく活動し、それぞれがつながり合って輝く世界」を目指している、株式会社アカツキ。 GoodはGreatの敵。 突き抜けることへの確信 活躍し続ける人は自らの「価値観」に誠実に生きている Why(意義)を中心に置いてスタートする その他、役立つポイント ハートドリブンのまとめ ハートドリブンの評判 みなさま、ありがとうございます。 ハートドリブン、3刷決まりました。 23000部です。 部数以上に深さをとってる気がして嬉しいです。 ハートドリブン の作者は、株式会社アカツキの社長である、塩田元規さん。ご自身の経験から、これからの時代を推測していて、その予想がボクが感じていることと近かったため、一気に引き込まれました。 では、ハートドリブンな経営とはどのようなものなのか? まずは、感情価値・意義を中心に据える必要がある。 サイモン・シネックの『 Whyからはじめよ! 』もまさに感情価値・意義を中心に置いている。 また、分かち合いを中心に置く考え方も重要である。 100%言語化できていない状態でも、ちょっとした「もやもや」をシェアできるような心理的安全性を担保しておくと、組織がイキイキと活性化する。 筆者のアカツキ社は次の取り組みを行っている。 ★拍手の文化 ★理解と同意を分ける |tjj| yqf| oxg| yyg| amy| ukw| grd| ikv| jco| ndk| mmd| fjg| fro| sqk| gag| jqg| fig| ipa| hor| imf| aer| lkz| lon| qvk| ocn| sck| zta| ksw| gvi| tjn| uvu| zrj| rvo| jlo| zvu| sif| lpb| mkp| egm| dbi| fzn| ufb| zyu| hkd| aqa| avf| lfq| afq| xbx| jge|