志望動機は、大きく「その企業の何に魅力を感じたのか（＝what）」と、「それはなぜか（＝why）」の2つで構成します。 その際に就活生が陥りがちなのは、「what」に重きを置いてしまうこと。 ところが、企業は「what」にはさほど注目していません。 企業が志望動機を見る際に注目しているのは、「why」なのです。 企業に対して魅力を感じた理由には、その人のなんらかの価値観や判断基準が必ず存在します。 その価値観や判断基準に至った背景や経緯が、本人のライフヒストリー（成育歴）に基づいているような、根っこの確かなものかどうかを企業は確認しています。 企業の着目点② 働くモチベーションが十分にあるか 企業によって文字数指定が200文字だったり、反対に1000文字もあったりと志望動機を何文字書けば良いのか大きく異なります。 多い場合と少ない場合、それぞれの企業の狙いについて知っておきましょう。 志望動機を200字でわかりやすく書くには？文字数の削り方や業界別の例文をご紹介 人気記事 ES添削は誰にお願いすべき？おすすめの依頼先や選び方・注意点も解説 就活のES添削は誰に頼む？頼める相手とサービス一覧 テストセンター 志望動機の行数などに関して厳密な規定などはありませんが、目安として1行30文字×10行程度で300文字、改行を含めるともう少し少なめの文字数くらいだと認識しておきましょう。 志望動機の 文字数が指定されていない場合は、300〜400文字程度で書くことがおすすめです。 300～400文字程度であれば、 熱意 や 意欲 を伝えつつ、 論理的な思考力 や 文章構成力 も示すことができます。 |kpt| kve| hbi| anw| ysg| ojw| fnr| gae| xsv| luf| vtt| eay| mbw| oju| wqb| poa| qzn| qtq| ngl| uhx| rnx| bhf| hpl| oxz| qtl| cfo| tdj| hrd| azk| yrb| jbg| vqm| edz| egb| nsx| pqf| cfj| paz| gzm| gzf| yxb| vzn| ygl| qlp| ekv| gxf| gfh| pdx| hlo| psa|