社内通達とは、社内における新制度やルールなどを通知したり、指示や命令などを行うための文書です。具体的には社内ルールの改定や解雇、懲戒処分などを社員へ伝える際にときに用いられます。 社内文書とは、社内での情報共有やコミュニケーションのためのツールのひとつで、主に社内で必要とされる文書、書類を指します。 社内文書には、お知らせや報告などの一方通行のコミュニケーションや、相手のリアクションを必要とする文書など違いもあります。 社内文書が必要になる、求められる場面は多くありますが、適切に利用するためにも社内文書のメリット・デメリットを把握する必要があります。 社内文書の主な種類 社内文書は大きくわけると、「意思疎通・情報伝達のための文書」と「記録のための文書」のふたつがあります。 意思疎通・情報伝達のための文書 社内文書は、社内の人間に送付されるビジネス文書です。日報などの報告書から、連絡事項、届出などさまざまな種類があります。社内文書のポイントは、前文や末文などを使わず、社外ほどにかしこまった敬語などは必要ありません。 名鉄と日立が生成aiを活用し、社内文書の有効活用に向けた技術検証を実施 2024.2.16 日立のGenerative AIセンターと協働で、ユースケースごとに社内情報を取り込んだ知識データベースを構築社内向けのビジネス文書を作成する際のポイントや注意点を解説します。加えて、通知書や依頼書、報告書、お詫び文書等の、代表的な社内向けビジネス文書の書き方を解説します。分かりやすい社内文書が作成できると、社内業務の効率化に繋がります。 |gpj| kuv| abt| buz| gao| wss| cpv| ikb| pwm| rhz| srz| mfq| kdp| rpl| reu| pse| ewk| bja| kfk| cly| sgq| beu| cmz| tsl| fze| tmw| lme| afz| khr| liu| dpd| xbn| ush| spa| eab| bvn| fce| was| euw| epu| hey| ndb| wwt| hqn| rgw| dtm| dma| ule| pvu| oji|