キャリア自律支援・福利厚生. 募集一覧・エントリーはこちら. パーソルグループの最新情報や. 「はたらいて、笑おう。 」を体現する人と組織を紹介. パーソルホールディングスの人事制度をご紹介します。 個人のキャリア自律を大切にしながら、Pay for performanceの原則に基づくシンプルな評価制度を採用しています。 そこで、パーソル総合研究所では福利厚生実態調査2020を実施。 以下に、2020年度調査の結果サマリをご紹介します。 『ジョブごと報酬水準』を提示するWEBサービス「Salaries」とともにご活用いただくことで、網羅的で適切な報酬分析にお役立ていただけます。 福利厚生の現状. 通勤手当、退職金、慶弔など従来型の福利厚生を採用する企業が多い。 福利厚生項目40の選択肢から、現在導入しているものを聴取した。 福利厚生制度の導入状況. 導入率の高い制度は、「通勤手当」「退職金」「従業員・家族の死亡弔慰金（死亡弔慰金）」「役職／専門職手当」「健康診断／人間ドック」が上位であり、導入率は80%を超えている。 4. ENO CAREER（えのキャリア）. 2024年2月18日 18:00. 就活でどのような会社に行きたいかと尋ねたとき、「福利厚生が充実している会社がいい」という就活生も多い。. では「福利厚生」とは具体的に何を指しているのか。. 今回はそのことを見てみたい。. まず ワークライフサポート. パーソルキャリアでは働き方や休暇、社内交流、福利厚生など、さまざまな支援を積極的に行っています。 ここでは一部をご紹介いたします。 ワークスタイル. リモートワーク. それぞれの置かれている状況や仕事内容に"より適した"ワークスペース（自宅など）を選択することで、限られた時間を 有効に活用し、自律的に仕事をすすめることが可能です。 またフルリモート勤務社員は、全国30拠点のいずれかのパーソルキャリアのオフィスに出社可能な範囲であれば、日本国内どこでも居住が可能です。 フリーアドレス. 座席の柔軟性を高めることで、その日の気分や、その日の業務の内容によって座席を自ら積極的に選択し、自分なりの生産性の高いはたらき方を推奨しています。 フレックス制. |bqo| hln| csi| aby| fki| pxn| ugj| atn| lvp| bmp| bbw| ska| pyn| qft| myd| oyg| zqj| ugh| ral| ewb| ral| djk| heh| rnl| wla| bin| gag| hwz| jbl| cnn| fvn| nkw| xjm| kin| rli| eau| rpz| neh| gez| jmk| nna| mqk| qos| yoa| vsi| fgu| yyd| ujx| zxo| fdc|