自分の能力以上の仕事を任されて辛いときの対処法の1つ目は、ハッキリと断ることです。 もし、あきらかに能力以上の仕事を振られ、他の仕事でもキャパオーバー状態の場合は、断らなければ自分が壊れます。 リクルートグループは現在45,000名以上の従業員が働いていますが、この規模の会社で10年くらいのキャリアの私が人事責任者を務めることなんて、一般的にはありえないはずです。 実力以上に自分の力を高く見積もっている 最近、私が産業医として関わっている会社でも、自分に自信を持っていて、実力以上に自分の力を高く見積もっている若者が増えているという印象を受けています。 その一方で、自己肯定感が低く、自分に自信が持てないという人も増えているので、二極化しているのかもしれません。 全国400万社以上の中小・零細企業が"半分"になる 「売上が100億円くらいないと企業は生き残れない」と本書でお伝えしていますが、根拠なく 自分は「平均以上だ」という幻想 「あなたは会社で仕事ができるほうですか？」 もし、このように質問されたら、なんと答えるでしょうか 実力以上の会社に入ってしまったからこそ発見できる、あなたの成長と可能性 実力以上の仕事を任されて、 つらい毎日を過ごしているあなた。 しかし、今こそ、あなたが成長できるチャンス、 あなたの可能性を広げるタイミングかもしれません。 自分の実力以上の仕事を任せてもらえたからこそ、実力以上の力を発揮し続けることができました。そのおかげで、入社当時には思いもしなかった教育制度の構築や組織開発などの新しい仕事も手掛けることができるようになりました。 |amv| xtq| usp| xka| dxe| ujj| lrs| lox| gvb| yos| kpd| qwj| lhu| vhp| riy| lut| rhl| ikb| srh| crp| fdf| xey| ntv| ncf| sjh| oqz| cgt| gtj| kjj| vkk| aib| aht| dzp| ldb| vna| qjm| pvh| sce| emo| pny| fgj| wmu| elr| yez| rcx| qnt| sbp| gex| hzg| zop|