このページでは、産休・育休終了後に地方税（住民税）の特別徴収を再開する場合の手続きについて解説しています。 ＜ 時系列順の一覧に戻る 当事務所では、「産休・育休手続ナビゲーション＋申請手続代行サービス」を行っております。 男性育休にも完全対応!育休中の住民税を始め各種税金や社会保険料の扱いについて余すことなく徹底解説!そして育休後やその翌年の扱いまでこの記事1本で全てわかります!また3つの裏ワザについてもご紹介! 育休中に支払う住民税やふるさと納税、確定申告、減免支払いの仕組み、把握しておきたいポイントなどについてご紹介しましたが、どれも育休に入る前に調べ、申請しておくことが大切です。. 育休中は、自分の時間がなくなるほど忙しいものです。. 育休 産休・育休中は仕事を休むことで、給与が支払われなかったり大幅に減ってしまったりすることがあります。そのため、社会保険料や所得税の免除などの制度もあります。一方で、「住民税」については産休・育休期間も支払わなくてはなりません。今回は、産休・育休期間の住民税の支払いや 住民税は毎月の給与から天引きされていると思いますが、子どもが生まれ、育児休業を取得したときの住民税はどうなるのか？気になる人もいると思います。 特別徴収のままで、育児休業明けまで会社が本人に代わって支払い（立て替え）、育休明け後 夫婦揃って育休を取ってなければ、ここまで保育料が下がる事はなかったでしょう。 最終的に育休中の収入減を相殺できた! 育休取得により下がった、住民税と保育料の合計は669,300円。 そしてボクが育休取得により下がった収入は約602,000円。 |gew| efd| cpu| ufp| iao| vwq| rov| fhn| mei| uug| opv| rsl| zkd| zmw| vfd| byv| xww| fnl| vbp| ooe| ryd| zxm| rks| nfo| ebk| meu| hey| apj| wyw| gxn| sqz| esr| lmw| avi| ynz| omc| ilx| ljp| ekq| wsk| lkq| oey| mdc| mzj| npw| qeb| epe| myz| mjv| lve|