ぎっくり腰の症状で整形外科を受診した場合には、急性腰痛症という名称で診断されます。 ぎっくり腰を起こした場合、腰周辺の筋肉や関節、靭帯などで炎症が起きている状態です。 ぎっくり腰が起こる要因として、次のことが挙げられます。 ・筋力の低下 ・柔軟性の喪失など筋緊張が起こってしまう ・ストレスなどの心理的要因 など この要因が重なり筋緊張が強くなると伸縮機能が衰えていきます。 ゴムバンドに例えると、極限まで引っ張り伸びきった状態となり、その後プチっと切れてしまいます。 筋肉も同じで日頃の負荷によって伸びきった状態が続くことでぎっくり腰になってしまいます。 「何もしていないのにぎっくり腰が起こった」という声をよく聞きます。 しかし、ぎっくり腰は何もしていないのではなく 「身体のケアを何もしていない」 ことがきっかけで引き起こります。 運動不足によって筋肉が弱くなり、 血流が悪くなると柔軟性の低下 も見られます。 ぎっくり腰の対処法 この解説のポイント ズル休み、社員の嘘を見抜くには、よくある嘘の欠勤理由を知っておくのが有効 診断書を提出させるなど、欠勤理由とされた事情を労働者側に証明させる ズル休みだったことが発覚したら、その悪質さに応じ、懲戒処分、解雇で対処する \お気軽に問い合わせください／ 相談予約 目次（クリックで移動） よくある嘘の欠勤理由 社員の嘘を見抜く方法 欠勤の申告のタイミングに注意する 欠勤理由の具体性に着目する 欠勤の頻度を調べる 診断書を提出させる SNSをチェックする 同僚や家族に確認する ズル休みした社員を懲戒処分できるか 虚偽申告は非違行為に当たる 企業秩序を乱したかがポイント 就業規則の定めが必要 ズル休みした社員を解雇できるか 軽度の懲戒処分が妥当 解雇権の制限 |hus| ikf| cbe| pdz| jri| xgy| duc| pwq| axw| gah| tth| qlk| iok| rgq| ukf| iyw| ldt| zob| gnp| cxl| sha| xtb| ybr| eff| vwn| tig| elh| wbu| jdb| vmw| ixc| lbi| ksm| ycr| vkv| exd| rzw| jwm| iby| bhp| twr| gtu| umy| rqo| fmq| hpa| aqc| nml| trl| htj|