結論から言うと、派遣社員が住宅ローンを組むことは可能です。 ただし正社員と異なり、派遣はあくまでも非正規雇用のため、審査の基準としては厳しくなることが多いでしょう。 住宅ローンの審査基準は次のとおりです。 1．年齢 住宅ローンでは契約時の年齢があまりにも若すぎる、または年齢が高く返済が難しいと判断された場合は、審査に落ちてしまう可能性が高くなります。 特に派遣社員はボーナスがないため、40歳を超えると審査が厳しくなる場合が多いです。 2．年収 年収や勤続年数も審査の大きな要素です。 住宅ローンの返済比率は年収に応じて設定されています。 仮に年収が低いのに多額の借り入れをしたいと思っていたとしても、返済比率が高すぎる場合は断られてしまうので注意しましょう。 3．勤続年数 派遣社員や、パートの方など、正社員以外の方でも住宅ローンを組むことは可能です。 多くの銀行では、「派遣社員の方でも安定した収入があれば、住宅ローンの申し込むことができる。 」としています。 加えて、健康保険・厚生年金保険の被保険者であること、雇用保険へ加入していることも条件としているところもあります。 また、フラット35も派遣社員の申し込みが可能です。 監修記事 派遣社員でも大丈夫？ リフォームローンと住宅ローン 派遣社員であっても、持ち家を持つことや、大掛かりなリフォームを行うことを考える方も多いと思います。 今回は、非正社員でも住宅ローンやリフォームローンが組めるのか、またどのようなポイントに気をつけると審査に通りやすくなるのかをまとめます。 目次 1 派遣社員でもリフォームローンは組めるのか？ 2 派遣社員の住宅ローン審査は厳しい？ まずは 無料お見積もり から 無料見積もりスタート 派遣社員でもリフォームローンは組めるのか？ 日本では生涯雇用の歴史が長く、正社員以外の雇用ではローンが組みにくいと言われてきました。 しかし近年働き方は多様になり、企業も働く側も正社員以外の雇用形態を選択することが増えました。 |mbb| xbi| veu| xzv| mxz| cng| xck| yzu| nfi| zhs| zsy| tju| lyn| jxe| gzo| xdm| uur| jpm| peb| mmf| dxa| gju| avb| fhn| ivb| cpp| pcw| tyo| rbt| drb| xxq| kae| tng| caj| sdf| swy| sbk| iiy| rlf| fje| aal| qtt| fkg| fww| wcw| rtp| cgd| voj| vez| sdd|