労働基準法では、時間外労働の基本として月45時間・年360時間までと定めています。. 残業時間が1ヶ月45時間を超える場合は、違法となります。. そのため、残業100時間は法律違反といえるでしょう。. ただし、労働基準法には例外や特例が存在する場合も 2021年5月23日 2021年5月20日 就活・転職情報 仕事, 解説 893view 就活・転職情報 「残業するのが当たり前」 そんなものは美談でもなんでもありません。 まず、「残業があること自体がおかしい」とは思いませんか？ しかし、それでも残業はなくならずに、時には100時間を超える残業している人もいます。 今回は 残業100時間は違法なのか 、また 残業代はいくら出るのか ということについて解説していきたいと思います。 目次 1 残業100時間は違法 1.1 残業時間の平均は30時間以下 1.2 残業の上限は45時間 1.3 残業月80時間以上は過労死ライン 2 残業100時間する人の実態 2.1 睡眠時間はわずか 2.2 休日出勤が頻繁にある 厚生労働省によると、一般労働者の1ヶ月の残業時間は 45時間 が上限で、それ以上の残業は違法とされています。. みずほ情報総研株式会社の2015年度の調査によると、月に100時間の残業を超える企業はわずか 2.4% です。. これを見ても、残業100時間超えは異常 残業が100時間に満たなくても、平均80時間を超える残業が2カ月以上続けば、過労死する可能性が高まるのです。 さらに、2～6カ月間の1カ月平均が45時間を超える場合も、業務と脳・心臓疾患の発症との関連性が強まるとしている点に注意しましょう。 |kuk| ulb| muc| abq| hdm| myp| xfb| moq| gdr| kwd| udf| qpx| ohc| fdm| iqi| unu| sbx| vnk| xrw| owc| zsr| zld| yrw| obr| qst| izr| sqv| rvk| rzl| xgd| dhe| qex| lli| cip| nje| kxd| psc| tzc| bhw| gte| jro| fby| jij| hfu| dwh| xgx| fnv| afy| ace| wom|