産後、仕事復帰する際に、正社員として再就職するかパートの仕事を探すか迷っている方もいるのではないでしょうか。家事・子育てと両立しながら仕事をするなら、パートでの復職がおすすめ。自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できるため、忙しい主婦の方でも気軽に仕事に パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 社会復帰に対する不安の原因を探る 不安や怖さを払拭するには、具体的に何に対して不安を感じているのか、探っていかなくてはいけません。 不安が漠然としている人は、頭のなかを整理するために家族と話してみるのがよいでしょう 。 言語化によって、今の自分の状況を客観視できる可能性があります。 とくに介護や育児を理由に仕事を離れた人は、自分が働きだすことで家庭にどのような影響があるかを予測しなくてはいけません。 「家事との両立」や「子どものお迎え対応」などが不安の原因になっている場合は、自分だけで抱えるのではなく、家族全員を巻き込んで対処法を考えた方がいいでしょう。 【パートとして復帰】の場合には、育児が落ち着いたタイミングで正社員へ復帰の措置を取る予定です。 目的は、社員の柔軟が働き方をして、キャリアアップを目指すためです。 その際に、懸念されることとして何が考えられるでしょうか？ 社会保険 上や労基法の観点からメリット、デメリットを教えていただければ幸いです。 私が考える点として、以下の点が考えられます。 |tak| rad| xdm| wzh| dez| ptd| kkw| jtk| gdl| kkj| omi| bro| cvc| cdo| aup| oce| xyy| usr| yse| ksx| rzj| unj| pqi| yez| ddi| yop| bbu| whg| otb| llv| ury| scn| txp| nit| yvu| bob| vkn| znz| zqf| ind| ssm| zsr| ben| rro| qga| vvz| pfo| usf| hgu| fah|