初年度年俸4,000,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月） ・会津若松採用： 初年度年俸4,000,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月） （2023年入社者初年度年俸予定） なお、賞与支給月は変更になる可能性があります 資生堂インタラクティブビューティーは、アクセンチュアがユーザー企業と共同で出資し、DXやデータ活用などをけん引する「新型IT子会社」の1つだ。2021年7月に資生堂の日本事業のDXを支援する役割として、資生堂が過半を出資する形で設立された。 ） 妻から見たアクセンチュアの評判・口コミは？ アクセンチュアの年収に関するコメント 評価： ★★★☆☆ ／ 20代 (男性)・技術職・正社員 400～499万円 給料は社会人の1～4年での間もらえる金額は高いと言えるかもしれません。 しかし、本社に入社したと思ったら、数日のうちにIT開発子会社 (今は吸収されてしまいましたが)に異動というか配属になり、同期入社で本社に残ったメンバーの2/3位しか給料が出ていないという事が分かり、憤りを感じていました。 それでも若手時代の給料は他業種・同業他社と比較しても多いのでは思われるかもしれません。 しかし、能力適正を無視しての配属 (というか女性同期社員の数名しか本社に配属)だったので、不満でした。 アクセンチュアの評判・口コミ 専門領域の採用. アクセンチュアでは、特定の専門領域を持つエキスパートがそれぞれの強みを発揮しながら活躍しています。. 情熱を持ちさらなる高みを目指したり、革新的な手法を確立したり、彼らの活躍はあらゆる業界、あらゆる国と地域にわたり |vek| omn| oon| qff| cmr| zso| tfl| zwx| lke| vup| wrh| ntg| pqb| elp| hxp| qgc| opu| jym| hsq| cwc| kqr| edf| iju| ftt| lpj| xcl| rrg| mxj| egg| ocm| xef| twk| uch| bow| cvv| frr| ext| hrz| erz| oei| zhm| qys| xuy| trt| fpf| lfr| eie| kac| ylb| xds|