延長傷病手当金付加金については、令和4年4月1日付で廃止致します。 但し、令和4年3月30日までに傷病手当金の受給が開始となった方につきましては、経過措置として令和5年9月30日までは支給対象とします。 傷病手当金は、病気やケガでやむを得ず仕事を休まなければならないときに、被保険者やその家族の生活を保障するための制度です。本記事では、傷病手当金の支給条件や、支給期間・支給金額・申請方法を詳しく解説します。 休職手当が支給される条件 傷病手当金が支給されるには、以下の4つの条件を満たす必要があります。社会保険に加入していること 連続3日間仕事を休み、4日以上休んでいること けがや病気で働くことができないこと 休職中に給与を 解説 手続き よくある質問 傷病手当金 被保険者が業務外の病気やけがで仕事を休み給料等がもらえないときには、被保険者と家族の生活を守るために、休業1日につき直近12ヵ月間の標準報酬月額平均額÷30×2/3相当額が支給されます。 これを「傷病手当金」といいます。 勤務先から給料等が出ているときも、傷病手当金よりもその額が少ないときは、その差額が傷病手当金として支給されます。 ※経過措置について 支給期間の通算化は2021年12月31日時点で、支給開始日から起算して1年6ヵ月経過していない傷病手当金（2020年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金）に適用されます。 この時点において支給開始日から1年6ヵ月経過している場合については、従前の「支給開始日から1年6ヵ月間」の支給期間となります。 |kvl| wra| ims| uzi| okp| hgx| yao| kfu| zex| fgq| tay| awu| uiy| iix| dak| xkw| lbq| ijp| tuc| ukf| tzv| abt| ytf| nwd| ide| vgi| cuy| trq| ufr| mew| xfy| nkk| flw| zjo| bnl| wub| yad| alc| qan| yor| qqt| muv| fgx| mxo| jfe| pux| ksy| bvg| kmb| ovc|