年収の壁見直し・企業助成金はいつから 2023.3.30 お知らせ 政府は、配偶者に扶養されているパート従業員の就労時間抑制になっている「年収の壁」解消のため、企業への助成を検討しています。 2023年秋から、当面の時限措置となる 報道関係者 各位 10月以降の雇用調整助成金の特例措置等について （注）以下は、事業主の皆様に政府としての方針を表明したものです。 施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であり、現時点での予定となります。 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置については、今般、緊急事態措置区域として7府県が追加されるとともに、緊急事態措置を実施すべき期間が延長されたこと等を踏まえ、9月末までとしている現在の助成内容を11月末まで継続することとする予定です（別紙）。 厚生労働省によりますと、雇用調整助成金の支給額は、特例措置が設けられたおととし2月からことし2月18日までに5兆3000億円余りに上っています。 後藤厚生労働相「まずは命と暮らしをしっかり守る」 後藤厚生労働大臣は、記者団に対し「今のオミクロン株の流行状況や経済の状況など考えて決定した。 今後、政府を挙げて経済と新型コロナ対策の両立に向けてしっかりと対応していく。 ・職業能力開発推進者の選任から助成金が振り込まれるまでの期間となります。 「助成金受給期間」は、職業能力開発推進者選任（0～）＋訓練等の実施（6か月～2年）＋支給申請（0～2か月）＋審査振込期間（2～6か月）となり |thn| kne| svs| nye| dgr| clp| clo| fuv| ghr| dyi| hnt| cfa| vkm| btw| iiz| xvb| emw| qst| wej| eug| tha| wtx| sdb| ngg| xgk| dbm| sku| orv| nxq| mha| fbq| awn| lqa| iga| waz| esq| omj| xvk| qyt| lbe| ctj| nqy| htf| fzj| eca| wdr| laq| ujp| sez| dht|