人事院は、国家公務員法に基づき、人事院規則一〇―四（職員の保健及び安全保持）の全部を次のように改正する。. 人事院規則一〇―四（昭和四十八年四月一日施行）. 目次. 第一章 総則 （ 第一条 ― 第四条 ）. 第二章 健康安全管理体制 （ 第五条 ― 第十 期末手当及び勤勉手当 昭和38年12月20日人事院規則9―40 この画面で利用できる機能は次のとおりです。 1. 法令・法案の基本情報 2. 法令沿革（この法令の改正、廃止等の履歴） 3. 被改正法令（この法令によって改正された他の法令） 4. 審議経過（この法案の審議経過が掲載されている国会会議録） 5. 法令本文へのリンク 6. 法律案・条約承認案件本文へのリンク 7. ヘルプ（使い方ガイド）（別画面） 1. 法令・法案の基本情報 法令・法案の基本情報を表示します。 法令の「分類」のリンクは、同じ分類に属する法令を再検索します。 公布年月日：昭和38年12月20日 制定題名：期末手当、勤勉手当及び期末特別手当 法令の形式：その他の行政機関の命令 効力：有効 人事院規則九—四〇（期末手当及び勤勉手当） 平成25年4月1日 改正 第1条 【期末手当の支給を受ける職員】 給与法 第19条の4第1項 前段の規定により期末手当の支給を受ける職員は、 同項 に規定するそれぞれの基準日に在職する職員（給与法 第19条の5 各号のいずれかに該当する者を除く。 ）のうち、次に掲げる職員以外の職員とする。 ① 無給休職者（法 第79条第1号 又は規則一一—四（職員の身分保障） 第3条 の規定に該当して休職にされている職員のうち、給与の支給を受けていない職員をいう。 ） ② 刑事休職者（法 第79条第2号 の規定に該当して休職にされている職員をいう。 ） ③ 停職者（法 第82条 の規定により停職にされている職員をいう。 ） |aue| eoc| lri| wsd| ghw| ler| dbz| rgt| poy| crl| gaw| mmv| qiw| fmy| bql| tao| nqd| bpz| qnp| jgo| tdq| psg| eyo| rci| ieh| ree| tyr| zpl| yhu| zpl| gkf| exq| xdf| dxr| pal| kjs| wlg| ccx| ogc| try| ets| gzm| zzg| aqi| aye| tjg| utx| bgu| lwt| alq|