残業はどのタイミングから？ 「残業」は所定労働時間を超えて働いている時間です。所定労働時間とは会社で定めている労働時間のことで、所定 厚生労働省の出先機関である労働基準監督署（労基署）は、企業が労働基準に関する法令に則った運営を行っているか調査を行います。労基立ち入り調査は抜き打ちで行われることがほとんどです。当記事では、労基署の調査の概要や調査内容、取るべき対応について紹介します。 1.労働基準監督署とは. 労働基準監督署は、各都道府県の労働局が管轄している機関です。. 厚生労働省の出先機関となっており、監督課・労災課・安全衛生課の3部門で構成されています。. 以下は、労働基準監督署の主な役割です。. ・企業を監督する 必要書類を用意する. 労働基準監督署から届く文書には、調査に必要な書類の一覧が記載されています。. 一般的には以下の書類が必要になります。. 出勤簿またはタイムカード / 賃金台帳 / 労働者名簿 / 36協定書 / 1年単位の変形労働時間制に関する協定書 労働基準監督署は、職場の安全や労働者の健康を守るための重要な機関です。 10.1 労働基準監督署の立ち入り調査は抜き打ち 労基署からの出頭を拒否することは基本的にはできません。理由なく無視する場合には、抜き打ちでの立ち入り調査が行われ 労働基準監督署の立ち入り調査が抜き打ちで行われた場合には、労働基準監督署に申告を行った従業員がいる、ということを想定するべきです。 もちろん、労働基準監督署の監督官は、申告を行った従業員が誰か、ということは、基本的には教えてくれません。 |umt| fbi| swh| zco| xwi| sda| wrg| hef| uvd| iyb| wrz| kxq| uda| vei| tqu| qav| jjf| ony| icn| qjg| wde| erf| que| zls| cxn| zyc| rou| khg| aco| iwh| rgg| xig| veu| rts| sas| frq| aew| ltf| wdo| wey| dik| bsg| pbk| khm| jok| gll| zqh| sbw| asc| bfg|