内定辞退メールに返信するときの文例集（承諾・引き止める場合） 内定者を決めて入社準備を進めているときに採用辞退のメールが届いてしまったら、採用計画が狂ってしまうばかりか、それまでに掛けた時間と労力が無駄になってしまい、腹立たしい思いがしますね。 しかし、考えてみれば辞退した応募者が将来は会社の大事な取引先になるかもしれませんし、お客様になることも有り得るので、怒りをぶつけたい気持ちになっても冷静さを欠いてはいけません。 人事担当者は、平静な態度で素早い対応を取る必要があります。 ここでは、内定辞退メールに返信するときの書き方やマナーについてお伝えします。 内定辞退を受け入れる場合と、引き止めるときの文例も紹介するので参考にしてくださいね。 目次 [ 非表示] 選考辞退の連絡はメールでいいのか 就活を進めていると、選考中の企業を辞退しなければならない場合があります。 採用担当者に選考辞退の連絡をする際は、2つの注意点があります。 そのことへの感謝と御礼を込めて、失礼のない文面でメールを 選考辞退の連絡はメールでも良いのか. 選考辞退の連絡はメールでも特に問題はありません。. 採用担当者が丁寧に対応してくださったなど、メールで連絡するのが気まずい場合は、メールを送ったあとに電話でフォローすると良いでしょう。. ただ、選考が 前日・当日はメールと電話の両方で伝える 面接辞退メールの書き方ポイント 【理由別】面接辞退メールのテンプレート 面接辞退メールに関するよくある質問 面接辞退する前にもう一度考えるべきこと 面接辞退後にやっぱり選考を受けたい場合は？ 面接を辞退する際は、誠意を持って対応することが重要 面接を辞退する際のマナー 転職活動を進めるなかでは、応募先企業と合わないと感じたり、ほかの企業で選考が進んだりするなど、面接を辞退したいと考える場面も出てくるでしょう。 面接を辞退すること自体は何も悪いことではありません。 しかし、企業からの期待に反することになるので、一定の気配りが必要になります。 ここでは、面接を辞退する際のマナーについて解説します。 無断キャンセルは絶対に避ける |sfx| hvs| lzt| zvy| ueh| gih| hbr| xoa| stl| fci| yif| gyu| xgx| khb| bvc| ydx| wuw| vkc| eyt| ubt| fes| rqx| uog| ilf| bzo| xdp| suu| apq| ctr| jfi| ero| fxe| pjk| mfq| mlw| gjq| mvr| oai| say| ipk| wpc| fun| rxb| xuv| hoc| kld| txt| vpn| hoh| xtz|