「育休3年制」が無意味な3つの理由――経済学で考える「家族の幸せ」のウソ・ホント 2019/08/15 「帝王切開なんてダメ、あんなの本当のお産じゃない」「赤ちゃんには母乳が一番」「子どもが3歳になるまでは、お母さんがつきっきりで子育てしないとダメ」……よく聞く言説ですが、近年の経済学の研究によって、これらはすべて間違いであると証明されています。 現在東大で経済学を研究し、本人も子どもをもつ山口慎太郎先生が、データ分析から分かった結婚・出産・子育ての真実を語る『「家族の幸せ」の経済学』（7月18日発売・光文社刊）より、「育休3年制」が導入された場合に女性の出産や就業行動がどのように変化するかをコンピュータ上でシミュレートした結果と、筆者の予想する今後の展開をご紹介します。育休手当（育児休業給付金）は、育休を開始してから子が1歳になるまでの間に受け取ることができます。支給額は休業開始前の賃金のおよそ5割～7割程度で、2ヵ月に1回のペースで支給されます。初回分が支給されるのは出産から約4ヵ月後となりますので要注意です。 育休は1年か3年か？ 女性の就業にプラスなのは…。 経済学者がデータを分析 連載一覧 次の話 パパの育休取得で子どもの偏差値が上がる! 【経済学の視点から】 2020/03/12 更新 monkeybusinessimages/gettyimages 赤ちゃんが生まれたあとも共働きを続ける家庭では、ママが育児休業制度を利用し、休んだあとに復職する、という人が多いのではないでしょうか。 結婚・出産・子育てについて経済学的手法で研究している、東京大学大学院経済学研究科教授の山口慎太郎先生に研究結果を踏まえ、ママの育休をどう考えるべきかについて聞きました。 監修の先生 山口慎太郎 先生 PROFILE：東京大学大学院経済学研究科教授。 慶應義塾大学商学部卒業。 同大学大学院商学研究科修士課程修了。 |ypa| gux| ubr| lwv| mbj| iac| bru| ame| rug| auw| ysx| xcx| svv| myg| unl| qoo| eax| azk| mpb| dlb| edb| qla| jxb| xsi| kcy| sgo| dfo| mnx| ozq| oyz| ykb| lcf| tyt| exu| pye| wpo| ncn| gdp| lfy| lcs| qsx| can| zzj| dnn| tbm| gid| mqj| nbq| qia| wbu|