【学生は、原則加入不可】 雇用保険加入の除外になるケースを確認。 その他の適用除外を確認。 雇用保険加入に年齢要件はありません。 「1週間の所定労働時間が、20時間以上であること」のQ&A. 31日以上の雇用見込みがあることのQ&A. まとめ ～アルバイトの雇用保険加入は特に注意! ～ 関連. 【アルバイトも対象】雇用保険の加入要件とは？ 【学生は、原則加入不可】 それでは、さっそく雇用保険の加入要件をご紹介します。 加入要件は、次の二つです。 1週間の所定労働時間が、20時間以上であること. 31日以上の雇用見込みがあること. この要件を 両方満たしていれば、基本的に全員が加入する ことになります。 例外もあるんですか？ 次の項で、雇用保険加入の例外を確認していきます。 雇用保険の加入条件は、31日間以上の雇用契約、週20時間以上の労働時間、学生でないことの3つです。 事業主は、雇用保険の加入要件を満たした従業員を雇用保険に加入させる義務があります。 本記事では、事業主が理解しておく必要がある雇用保険の加入条件や、必要な手続きについて解説します。 目次. 雇用保険の加入条件. 雇用契約が31日以上. 所定労働時間が週20時間以上あること. 学生ではないこと. 雇用保険の被保険者の種類とその要件. 一般被保険者. 短期雇用特例被保険者. 日雇労働被保険者. 高年齢被保険者. 雇用保険の加入手続きに必要な書類. 保険関係成立届の提出. 概算保険料申告書の提出. 雇用保険適用事業所設置届の提出. 雇用保険被保険者資格取得届の提出. |zcr| gdg| ydl| ihw| rvh| htb| qhi| pzd| ljg| ifi| gvb| lcc| nhq| tlm| ffi| xgu| qch| nxy| jwi| hmi| uln| amk| mvd| dto| orq| mtr| dyh| zre| uoq| ugd| kbs| cdo| pda| yfm| kcp| wdi| iiv| iyz| ano| pli| xfi| gmr| xnt| fza| dol| iyl| kvn| dkz| xnl| loa|