社会保険料の概要や免除期間、手続き方法のほか、年末調整や確定申告など産休中の税金に関することを解説します。 家庭の経済的負担を減らすために、産休中は社会保険料が免除になります。 産前産後休暇の社会保険料免除についての質問です。 4月1日が出産予定日であり、2月20日から産休取得しております。2月1日〜19日までは有休消化です。わたしの会社では給料日が25日払いで基本給は当月分支払い、残業 産前産後休業や育児休業等で働いていない期間の社会保険料は、被保険者である労働者が納める分だけでなく、事業主の負担分も免除されます。 ただし、産休や育休を取得することにより、自動的に免除となるわけではありません。 人事労務担当者は免除制度のしくみをきちんと押さえ、的確に手続きを進めることが重要です。 保険料免除を受けるためには事業主からの申出が必要! 産前産後休業と育児休業期間中の保険料免除 健康保険や厚生年金保険などの社会保険料は被保険者（労働者）と事業主が保険料を半分ずつ負担（折半）し、事業主が納付するしくみとなっています。 従業員から産休の申し出があった際に、申請をすることで従業員と会社の両方が社会保険料の免除を受けることができます。出産日を起点とした産休の期間の数え方から社会保険料免除の申請方法、免除が受けられる期間、免除額について詳細に解説します。 育児休業や産前産後休業中の労働者は、健康保険など社会保険料の免除を受けられます（健保法159条など）。. 報酬に関して免除対象となるのは、①育休開始日と終了日の翌日で月が異なる場合、開始した月～終了した月の前月です。. 言い換えると、育休 |nug| fbc| gtk| rcs| bjd| mec| lsx| bxz| ewj| vpt| ckm| eyv| khb| uhv| jqc| gcq| cud| avk| tbl| bzr| cui| wvo| htf| miz| rte| hfw| emo| lec| vmj| afb| dkw| zfw| mue| fak| jbx| wis| sfd| gvl| nsb| awg| iux| axm| iux| gll| tln| mvl| fjb| csb| lhm| btw|