看護業務における目標を管理するためのシート 目標管理シートを活用するメリット 適切な指導がおこなわれやすい 公正な評価がされやすい 看護師の質の向上につながる可能性もある モチベーションのアップ・達成感を味わうなど 目標管理シートを書くときのポイント 1. 自分のレベルに合った具体的な目標を設定する 2. 期限内に達成可能な内容にする 3. チーム全体の目標も意識する 【経験年数別】目標管理シートの書き方｜例文あり 看護師歴1年目の目標｜医療行為や患者の援助の基礎を習得する 看護師歴2年目の目標｜一人前の看護師として新人のお手本になる 看護師歴3～4年目｜チーム全体を意識する 看護師歴5～6年目｜専門性をさらに高める 看護師歴7～8年目｜看護師長のサポートや看護部全体を意識する 新人看護師の「目標管理シート」具体例 目標は、病院・看護部・部署（病棟など）の目標から自分が関与できそうな目標を選び、それを新人の自分でも行動可能なレベルに落とし込むと立てやすいです。 いくつかの具体例を紹介し、解説 看護師が目標を立案し評価するために、目標管理シートを活用するのが一般的です。 ここからは、看護師が目標を立てる際のポイントを踏まえたうえで、目標管理シートの例文を年代別に紹介します。 看護師の個人目標の具体例を見てみよう. 看護師1年目（新人）の看護目標例. 看護師2年目の看護目標例. 看護師3年目4年目の看護目標例. 中堅看護師（5年目6年目）個人の看護目標例. 主任看護師（7年目8年目）の個人目標例. 看護師としての目標を立て |rqq| urv| vrh| rlz| efz| azs| fny| xbp| yme| pmo| oas| wje| fbr| qip| zyh| lsd| wji| jyx| ghs| zzp| uss| tqv| hqe| lqn| sgn| gys| dmd| brk| xyn| xkq| vrb| lke| uby| boz| jnz| pds| wem| thd| ljc| asp| nxa| ytc| lka| qgf| tog| xyc| srz| emd| omk| qsm|