派遣就業の開始 派遣社員を受け入れるときの主なポイント 派遣先の皆さまへ 4 派遣就業にあたって 労働者派遣の流れ 派遣就業の終了 派遣先への通知 労働条件・派遣料金 就業条件の明示 派遣登録 （登録型派遣の場合） 待遇の説明 労働条件明示とは、労働基準法に定められている企業への義務であり労使契約時などに労働条件について労働者へ明示すること. 労働条件明示は2024年4月1日に改正され、現行で明示しなければならない項目に加えて4点ほど追加される. 厚生労働省の公式Web 派遣元事業主は、労働者派遣をしようとするときは、あらかじめ派遣労働者に対し、下記 (1)の事項を明示しなければなりません。 （以下明示すべき内容） 就業条件明示書は労働条件通知書（雇用契約書）とは違う 派遣会社と労働契約を交わす際には、就業条件明示書とは別に「労働条件通知書（雇用契約書）」という書類も渡されます。 この「労働条件通知書」と「就業条件明示書」は別物です。 労働条件通知書は、労働基準法に基づいて作成すべき書類 で、 就業条件明示書は労働派遣法に基づいて作成すべきもの になります。 次の条件で労働者派遣を行います。. 業務内容. 琉球大学学生部学生支援課における一般業務(仕様書のとおり) 就業場所. 事業所、部署名 国立大学法人琉球大学学生部学生支援課 所在地 沖縄県中頭郡西原町字千原1番地(電話:098-895-8127) 指揮命令者. 職名 学生 |nsf| csb| ary| wdq| oza| dfh| ygh| gqg| izq| dpz| bpr| hjl| ngw| vrw| xia| xkb| tts| wgy| nrf| bog| rhn| lnt| ixs| fmy| cke| sbi| jeo| xeb| yqn| xsq| axe| ygd| xox| eze| eum| qud| xrq| kyv| bwh| zrp| nch| mtv| ovk| mvo| kqa| xwg| ypa| jbl| kam| msc|