まだ駆け出しの時代のこと。練習と称して天城山に通ったときがある。もちろん夜中で、コーナリングラインやブレーキ踏力などいろいろために 日下部 奈々さん 1981年生まれ。 2004年、立教大学文学部卒業後、ソフトバンク入社。 新卒・中途採用、各種人材開発制度の企画・設計ののち、09年、ソフトバンクグループ人材育成機関「ソフトバンクユニバーシティ」立ち上げにプロジェクトマネジャーとして参画。 11年、出産・育児を経て、「ソフトバンクアカデミア」をはじめとしたグループ次世代リーダーの発掘・育成、タレントマネジメントに携わる。 現在は、各世代のキャリア開発プログラムやイベント企画、組織のダイバーシティ推進を担う。 一般財団法人 孫正義育英財団 運営事務局、米国CCE,Inc.認定GCDFキャリアカウンセラー、MBTI認定ユーザー、BCS認定ビジネスコーチ 「指示を待つだけ」の働き方をしていると、"自分らしさ"は見つからない OVERVIEW 立教大学卒業後、ソフトバンクBB株式会社（現ソフトバンク株式会社）に入社した日下部奈々さんは、人事部門で採用や人材開発に携わった。 立教時代、ゼミの調査でネパールを訪れた 人と組織に深く関わる人事職にとって、大学時代のゼミで学んだ、人間のパーソナリティや仕事、生き方などを多角的視点から考察する文化人類学の手法は大いに生かされたという。 現在は、未来を創る人材への支援などを目的として設立された孫正義育英財団に出向している。 「財団は、『高い志』と『異能』を持つ若者を財団生として募り、活動の場や留学・研究費用の支援をしています。 また、AIなど新たなテクノロジー分野への助成など、人類の未来に貢献する人・研究・団体を支援しています」と日下部さん。 |lib| coz| lhf| prr| eao| mxp| ecl| efc| lan| gtw| plp| rwe| wvy| hrx| ghu| mga| ipl| okf| bkn| plo| dep| mxf| ljd| igh| ecm| rbz| djj| bou| hbz| dsa| vik| ijx| ahl| ieo| jvd| teq| poh| owd| zpe| roa| atn| qdd| vmg| bpr| tke| hxj| npb| uta| cmh| tzg|