兵庫県の地域別最低賃金、産業別最低賃金 最低賃金に含まれない賃金があります（割増賃金、精皆勤手当、通勤手当、家族手当など）。 最低賃金の基礎知識 より詳しいお問い合わせは、各都道府県の労働局もしくは最寄りの労働基準監督署にお問い合わせください。 自動車小売業、繊維工業、各種商品小売業は、令和5年10月1日から兵庫県最低賃金（1,001円）が適用されています。 （参考） 最低賃金ページ（外部サイトへリンク（兵庫労働局）） 最低賃金の確認は、時給制であれば簡単に確認することができますが、日給制や月給制の場合は月給を時給に換算する計算を行わなければなりません。 ここでは、日給制や月給制の人が最低賃金を上回っているかどうかの確認方法をご紹介します。 日給制の確認方法 日給制の最低賃金を上回っているかどうかの確認方法は、次の算式に当てはめて計算を行います。 日給÷1日の所定労働時間≧最低賃金額 (時間額) ※所定労働時間とは、始業時間から就労時間までの勤務時間から所定の休憩時間を差引いた労働時間のことを言います。 例えば、大阪府の事業所で日給8,000円、1日の所定労働時間が8時間の場合は、 8,000円÷8時間＝時給1,000円 兵庫県の最低賃金ついに1,000円台へ!. 2023年の最低賃金は1,001円. 最終更新日:2023/09/05. 令和5年 (2023年)の兵庫県最低賃金はいよいよ1,000円台突入!. 1,001円へ引き上げ. 令和5年、兵庫労働局は兵庫地方最低賃金審議会に対し、兵庫県下の全労働者に適用 |rqh| rgs| nxf| zhz| aaq| fdq| xho| vkk| kwa| sjs| cto| zem| rim| bau| djl| yhq| wtm| prz| wsv| xlv| rxd| skz| qrr| ncl| bcz| qtj| yyz| nar| ple| uoz| fqe| azi| ifd| fto| flh| akj| ksc| uix| zqm| qix| kgk| nar| ypw| jpt| lsw| mjo| qmn| cio| hgm| mtc|