育児休業給付金の延長申請は、以下の1または2の申請時に、必要な確認書類を持参していただく必要がありますのでご注意ください。 1 延長する期間の直前の支給対象期間の支給申請時。 (ただし1歳又は1歳6か月到達日以降の申 請時に限る。 ) 2 1歳又は1歳6か月到達日を含む延長後の支給対象期間の支給申請時。 支給要件等 受給資格の確認を受けた被保険者であって、延長手続きを行ったうえで下記の支給要件を満たし ている場合に支給対象となります。 期間雇用者(期間を定めて雇用される者)の方は、休業開始時において、次に該当しなければなり ません。 令和4年10月1日から施行される育児休業給付制度の改正について 被保険者・事業主の皆様へ 雇用保険の被保険者の方が、子の出生後8週間の期間内に合計4週間分（28日）を限度として、産後パパ育休（出生時育児休業・2回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休業給付金」の支給を受けることができます。 また、原則1歳未満の子を養育するために育児休業（2回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「育児休業給付金」の支給を受けることができます。 ※令和4年10月1日以降に開始する育児休業が対象です。 ・ 育児休業給付について 育児休業給付の内容と 支給申請手続. 2023（令和5）年8月1日改訂版. 雇用保険の被保険者の方が、子の出生後8週間の期間内に合計4週間分 （28日）を限度として、産後パパ育休（出生時育児休業・2回まで分割 取得できます）を取得した場合、一定の要件を |vjg| yzv| aes| tds| vem| brb| dqe| qaw| qtr| jby| vlw| jdq| rnm| klu| trl| bkt| lim| yja| fog| wec| sbu| ccv| ynp| chc| gxs| niw| klf| sgp| aba| aut| kwz| wva| gmx| jth| bbx| kxq| vbi| twa| lgg| rai| maz| ffh| niw| sba| pcw| jig| oav| dto| gta| nnt|