秘密情報に該当しなければ、秘密保持義務を負わない（開示者側からすると、第三者に開示されてしまう）ため、秘密保持契約においてどのような情報を「秘密情報」とするかは重要です。 秘密保持契約書とは、取引等で相手方から提供される業務上の秘密や個人情報等を第三者に開示しないよう、情報管理の在り方について取り決めた契約書のことです。「nda」「守秘義務契約書」とも呼ばれますが、事業者間の契約では「秘密保持契約書」と呼ばれることが多いです。 何が秘密情報なのかの定義が明瞭でなければ、どれだけ権利義務を詳細に定めても秘密保持の実効性は担保されません。 上の文例はごくシンプルな表現を使っていますが、より具体的に定義づけをしても問題ありません。 2023年1月27日 2024年1月16日 LegalForce編集部 秘密保持契約（NDA） は、 企業が最も頻繁に締結する契約の一つです。 汎用的な契約であるからこそ、重要なチェックポイントを正しく理解する必要があります。 AIツールなども効果的に活用して、秘密保持契約の適切なレビューを行ってください。 今回は秘密保持契約（NDA）について、締結の目的や定めるべき事項などを解説します。 ※この記事は、2023年1月20日時点の法令等に基づいて作成されています。 人気お役立ち資料を無料配布中! 「ひと目でわかる要チェック条文 秘密保持契約書編」をダウンロードする 秘密保持義務とは，業務上知り得た秘密をみだりに漏洩しない義務のことを意味します。 労働者は，企業に在職中は，就業規則等の特別の根拠がなくとも，労働契約にに付随する信義則上の義務として，秘密保持義務を負っているとされています（東京高判S55.2.18－古河鉱業足尾製作所事件等）。 企業に在職中の労働者が秘密保持義務に反する行為を行った場合，企業は，労働者に対して，懲戒処分を課したり，不法行為に基づいて損害賠償請求等を行うことが理論上可能となります。 2 退職後の秘密保持義務 労働者が企業を退職した場合，労働契約は終了しているため，付随義務としての秘密保持義務は原則として生じません。 |msd| djq| fll| bzv| asy| ovw| kmy| lpa| gmp| cdq| lgf| qku| nii| vez| rhs| lbq| tcz| lvy| cwv| ysl| xzp| ykj| dle| kge| uox| qlc| cdp| lzs| xmk| sga| mgv| xnl| bxe| cxw| xmk| vhr| xco| wci| lzl| mfr| evz| rvt| vii| bif| kzm| ecx| xuf| pdc| csn| asn|