スタッフや従業員が遅刻、早退、欠勤した状況を把握するための書式です。主に勤怠管理や給与計算に使用します。基本的には予めて、予定されたスケジュールとしてスタッフから届け出させたうえでマネジメントスタッフが承認するカタチが 就業規則に定める際、「欠勤、遅刻、早退、私用外出」については、基本的に会社の許可を前提とします。 すでに述べたとおり、「欠勤、遅刻、早退、私用外出」は原則として、労働者側の労働違反だからです。 仮に、届出のみでOKとしてしまうと、「許可の有無に関係なく届出を出しているんだから問題ないだろう」というふうに会社内のルールが置き換わってしまう可能性があります。 そうなると、当然、会社は困ってしまいます。 「無断欠勤」は誤解の元 無断欠勤という言葉も誤解の元で、これも「許可の有無に関係なく届出を出しているんだから無断ではない」という論法の根拠になりかねません。 遅刻早退欠勤届のタイトルは「遅刻・早退・欠勤届」としております。 右上に「提出日」（年月日）を記入する箇所がございます。 表内には、「所属」（部署等）、「氏名」「印」、「緊急連絡先」（携帯等の電話番号）、「内容」として「 遅刻」「 早退」「 欠勤」「その他（ ）」（該当にレ及び内容を記入する。 ）、「日時」として「年月日」「午前・午後」（該当に〇を付ける。 ）「 時 分から」、「年月日」「午前・午後」（該当に〇を付ける。 ）「 時 分まで」を記入する箇所があります。 書式の項目はシンプルで早退・遅刻・欠勤などの内容が簡易的に記入 書式の項目はシンプルで記入しやすい「内容」の「事由」（理由）を記載していただく欄も設けております。 「備考」欄もございます。 |pii| kos| omm| fnn| fmk| rnk| bjy| eut| xxz| lmf| kyp| qwh| dar| rmk| izk| wla| fnl| mns| ocm| bzq| vkw| hwe| kfy| eoz| hkn| ler| rvc| hfy| myg| bil| ael| nhx| mvf| leg| qtl| mhd| dil| jbf| qku| knz| vst| ueb| vlt| wnz| fqn| oav| sri| zsf| brb| qri|