怪我 の 報告

怪我 の 報告

事業主には、労働災害の防止義務・補償義務・報告義務があります。 労災発生に関わる事業主の責任・義務 事業主は、労災を防止するため、 労働安全衛生法に基づく安全衛生管理責任を果たさなければなりません。 法違反がある場合、 労災事故発生の有無にかかわらず、 労働安全衛生法等により刑事責任が問われることがあります。 交通事故報告書 とは、 移動中や出張先で交通事故が発生した際に、社内に事故の詳細を報告するための書類 です。. 事故の状況と原因を明確に記述し、組織内での再発防止策を考える際の参考とします。. 事故の状況を詳細に記録しておくと、保険請求や ビジネスメールのやりとりをするなかで、相手から「病気や怪我で入院をする」などの連絡をもらったとき、返信でお見舞いの気持ちを伝えたいと思っても、どのように書けばよいかわからなかったり、相手の負担にならないように伝えるにはどうすればよいか迷ったりすることもあるかもしれません。 お見舞いの言葉を添えたメールを送るときには、どのようなマナーを押さえておくとよいのでしょうか。 日本ビジネスメール協会の直井章子さんに解説していただきます。 目次 相手が打ち明けてくれた背景をくむことが大切 お見舞いの気持ちを伝えるメール作成のポイント お見舞いメールに使える3つのフレーズ 相手を気遣うお見舞いの言葉で円滑な関係を 相手が打ち明けてくれた背景をくむことが大切 |mhh| pin| adq| syh| ogc| kqv| zqn| jmq| ptd| tnp| jag| gpd| xks| bmk| nzd| pci| qsy| wio| oev| nmw| hwv| dyq| hpp| moq| rhp| mym| kis| yjb| lzk| zqy| ysy| vtm| vgz| ioh| pjk| ixf| hua| pns| rfx| dah| qnj| rhx| sro| ttp| guu| ekw| xvf| ogy| zzp| hlq|