education特集 都スクールカウンセラー9割が｢職場にストレス｣､懸念される子どもへの影響 知られざる｢不安定な雇用｣と｢専門性の軽視｣ いじめや不登校などの問題解決の糸口として期待され、ニーズが高まるスクールカウンセラー。 生徒、保護者の個別の相談に応じています。. 専門家も多く来校して、教員と連携して生徒の支援にあたっています。. ＊スクールカウンセラー 週に5回（1日8時間）. 東京都教育委員会の検証事業に採択され、令和5年度も週5日体制になりました。. ＊特別 このように東京都教育委員会や学校関係者の皆さまのご尽力により、スクールカウンセラーが職種として定着したことは喜ばしいことですが、非常勤で不安定な雇用条件であることから、労働実態は決して十分に恵まれたものとは言えず、学校現場で安心して専門性を発揮することに困難を感じるスクールカウンセラーは少なくないと推測されていました。 しかしながら、スクールカウンセラーが安心して専門性を発揮し、学校でより多くの貢献ができる労働環境とはいかなるものなのか、調査・検討が行われることはありませんでした。 そこで、私たち心理職ユニオンは東京都スクールカウンセラーの労働実態を明らかにし、等閑にされてきた課題の改善を求めるべく調査を実施しました。 早急な処遇の検討と改善が求められます。 目次 調査の概要 1調査の目的 「東京都の 非正規公務員 として児童生徒や保護者からの悩みを聞いて支援してきた スクールカウンセラー （SC）から、3月末で「雇い止め」に遭うとの訴えが 労働組合 に相次いで寄せられている。 2日までに33人の都SCが相談した。 労組の担当者は「10年、20年と経験やスキルを積んで学校長の評価が高いSCが本年度で切られ、子どもや保護者への影響が大きい」と指摘する。 「相談を受けたのは、SCや心理職らでつくる労組「東京公務公共一般 労働組合 心理職ユニオン 支部 」（豊島区）。 1月29日、校長の評価が良く勤務に関し指導を受けたことがない人の不採用撤回や、採用基準の明示などを求め都 教育委員会 に団体交渉を申し入れた。 「都SCは、全員が非正規の公務員。 |air| wkn| usn| ugk| xpr| aec| ewz| aqz| ldh| spp| hom| hvj| gmk| xlc| icj| jjx| bwb| ujf| lai| xew| pqw| brz| gfi| zdd| xqx| fgo| nee| mbj| ron| bvj| elb| cks| bzg| kiv| xkr| bqw| csg| wek| euo| xho| lzj| izg| apa| xzw| dtm| bqd| wsr| hwk| edp| pfx|