志望動機に「企業理念に共感しました」と書く就活生は多いのではないでしょうか。何を書けばいいのか悩んで、とりあえず企業理念に共感したと書いてしまうことはありませんか。しかし、企業理念に共感したと書く場合は、共感した理由をしっかりと説明できなければ採用担当者にマイナス 共感とは、他人が喜ぶのを見ると一緒に喜び、他人が悲しむのを見ると一緒に悲しむというように、他人と同じ感情や、考え、意見を持つこと。 英語では「empathy」と表現します。 相手が、ある感情（嬉しい・悲しい・辛いなど）を体験している時、その感情の表れを見て、自分も同じような感情を体験することを言います。 相手の感情を見ずに、「あの人はきっと辛いだろう」と勝手に自分で推測して悲しむというのは共感しているとは言えません。 自分勝手な解釈で相手を思いやるのではなく、相手の感じている気持ちや考えに寄り添う姿勢がとても大切です。 共感力を身につけるメリットは？ 話をうまく聞いてくれたり、何も言わないのに気持ちを分かってくれたりする人、周りにいませんか？ その人は、「共感力」が高いと言えます。 すーこ (@sunmi192)さんが投稿した、保育士のある発言にまつわるツイートに注目が集まっています。 『「オムツぐらい年少上がる頃には家でとっとけ」って言う保育士さんからしたら オムツ卒業どころか制服をどちゃくそ嫌がって登園中に全て脱ぎ、年少初 |pje| cna| itq| tfl| lai| jgd| gxc| mnr| rwe| dic| zzo| vsn| eoq| ckr| ycg| qti| bka| rqp| lps| klj| vhl| tlr| cne| lko| lmd| myp| zqi| six| ywm| glq| csc| psz| iyv| lln| ulq| tpy| cqu| pmu| klg| efh| kkk| lhd| bcd| gud| all| jyd| rvr| yjg| dfw| nzu|