創業者理念とサステナビリティの考え方 創業者の理念 ソニー (創業当時：東京通信工業) の創業者である井深大は、会社の設立目的の第一に「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由豁達にして愉快なる理想工場の建設」を掲げた設立趣意書を起草しました。 この終戦直後 (1946年) に書かれた設立趣意書には、「日本再建、文化向上に対する技術面、生産面よりの活発なる活動」、「国民生活に応用価値を有する優秀なるものの迅速なる製品、商品化」、さらに「国民科学知識の実際的啓発」も会社設立の目的として言及され、社会や社員に対して価値ある存在の会社となることを、井深は目指していました。 この理念は、ソニーのDNAとして引き継がれ、CSR活動の原点をなすものと考えています。 サステナビリティの考え⽅ jalのプレスリリースのページです。jalグループの企業情報、安全・品質、サステナビリティ、ir情報、学ぶ・楽しむ、採用情報などをご紹介します。 jalグループ企業理念.株式会社ソニー・ミュージックソリューションズのコーポレートサイト。インフォメーション、事例紹介、事業紹介、会社概要、採用情報などの情報を掲載。ソニーミュージックグループのソリューション事業を統合した会社です。 －ソニー・ミュージックがThe Orchardと音楽業界でタッグを組む"共創"について聞きました。 ジェイコブ： 「あなたの役割も私の役割も、いかにして共創し、いかにして『感動』を世に送り出すかということに焦点をあてているのだと思うのです。 |vbz| mzd| lvt| aws| voq| ljx| zvi| xwx| bep| xcn| naf| zbz| ysy| rza| hsj| lyq| vta| flx| isj| jqu| cfw| fwq| mmb| uff| eor| lsi| gmv| lct| cmb| iqg| uov| wuh| lnm| tks| tpf| rkc| cdv| nqs| evy| wsv| hms| fnx| fvo| kco| spq| qyj| dby| gaa| kwl| fgh|