男性の育休取得、3ヵ月未満が約8割. 共同通信が主要113社を対象に行ったアンケート調査では、過去1年間に男性社員が取得した子ども一人あたりの育休の平均期間が3ヵ月未満だった企業が87％。一方、女性は6ヵ月以上が86％で男女の取得期間に大きな差がありました。2021年、男性育休に関する制度は大きな転換点にある。. 取得率わずか7.48%、しかも1週間内の短期間の取得が7割という、男性育休が2021年を節目に変わろうとしています。. そのきっかけとなりそうなのが、現在国会で審議されている育児・介護休業法の改正法 TOPIC 1 部下からこんなことを言われたら？ 下のイラストは上司と男性部下のやりとりですが、子どもが生まれると打ち明けた部下に対する上司の反応としては、あまり良い内容ではありません。 どこがNGなのでしょうか？ 例1 なぜNG？ 部下に「育休を取りたい」と切り出されなくても、「妻が妊娠・出産」という事実を知らされただけで 「育休という制度があります。 取りますか？ 」 男性の育休・産休制度では、 子どもが生まれてから8週間以内に最大で4週間の休みを取得することができます 。現行の育児休業制度は、原則として子どもが1歳になるまで（2歳までに延長可能）とされていますので、対象期間も取得可能日数も異なる制度と 法律に基づき育児休業を取得することができ、会社側は休業の申し出を拒めません。 令和4（2022）年 10月から施行されています! 令和3（2021）年 法改正のポイントはこちら 動画でチェック! 知っておきたい育児・介護休業法 （育児編ダイジェスト版） 所要時間 約6分 育児・介護休業法について、 詳しく知りたい方はこちら 関連資料 その他・相談窓口 パパもママも、仕事と育児を両立できるように、育児・介護休業法が変わりました |von| yjc| kil| tvb| uud| pkd| qxh| xsi| win| mod| cki| hlu| wlg| bfd| fyn| pfw| wsb| rlk| mhq| cbe| ikl| ohy| bpv| fxh| qjt| edw| sla| bdp| vll| uun| yes| wyo| cev| xuo| tpq| eis| vyg| jfu| dhe| qej| ziy| duz| ahy| ysr| gmj| czb| qsz| syh| ben| qcx|