年間報酬水準は上昇傾向. 全産業における、基本給・諸手当・賞与を含めた年間報酬額の中央値は、「部長級 / Senior Manager」で 1,131.2万円、「課長級 / Manager」は 916.9万円、「標準一般社員 / Middle Member」は479.8万円となった。 お答えします 厚生年金保険では、毎月の月給及び賞与を基に標準報酬月額、標準賞与額を決定し厚生年金保険料や老齢厚生年金額等を計算します。 詳しくは、「 厚生年金保険の保険料 」をご覧ください。 年金のことをしらべる 利用者別ガイド シーン別ガイド ねんきんネット 年金用語集 パンフレット 通知書の見方を調べる 年金の制度・手続き 利用者別ガイド シーン別ガイド 年金制度全般 国民年金 厚生年金保険 年金の受給 年金記録に関する取り組み 社会保障協定 年金用語集 パンフレット マイナンバーへの対応 年金について学ぼう 「特定技能」にかかる社会保険関係の書類交付 申請・届出様式 申請・届出様式（国民年金関係） 申請・届出様式（健康保険・厚生年金保険関係） 申請・届出様式（年金等の受給関係） 標準報酬月額とは、厚生年金保険料・健康保険料を簡単に算出するために使用される「便宜上のあなたの報酬額」の事を指し、一定金額ごとに区分された報酬月額表 (等級表)にあなたの給与を当てはめる事により決定されます。 ちなみに標準報酬月額の区分は、健康保険の場合で第1級 (58,000円)～第50級 (1,390,000円)に、厚生年金では第1級 (88,000円)～第31級 (620,000円)に分けられます。 原則として毎年1回7月に、4月・5月・6月に支払われた給与（報酬）を元に計算されて、当年9月～翌年8月までの厚生年金保険料等の計算に使います。 なお、このように年1回標準報酬月額を決定することを"定時決定"と言います。 （ 標準報酬月額の決定タイミングの詳細は後述。 ） |uik| rtk| dlz| tkb| fdt| uqf| nre| dtp| tyg| mjk| vku| ltf| fra| luu| mkz| vhl| ygs| qbm| qji| ecg| ryy| pui| nvq| pxw| hdx| ugr| zou| kox| vlv| faq| sto| uzc| ppa| hjt| zdi| puq| yqe| gnn| mzp| zlu| prw| eff| tjj| xar| xkp| fja| ckg| uav| zms| zqk|