採用連絡は「合格なら電話」「不合格ならメール」が基本 電話での採用通知のトーク例 メールでの採用通知の例文 採用連絡の適切な期間・時間帯 採用連絡する際の3つのポイント Wantedlyなら採用通知にかかる工数を削減できる まとめ 採用連絡は「合格なら電話」「不合格ならメール」が基本 採用結果を連絡する場合、「合格（採用）なら電話」「不合格（不採用）ならメール」が基本です。 書類選考や1〜2次面接の合格通知であればメール連絡でもかまいませんが、採用通知（最終面接の合格通知）は電話で直接伝えましょう。 合格連絡を電話でするメリット 採用通知を電話でするのは手間に感じるかもしれません。 しかし、いつ電話がかかってくるかは全くわからず、着信履歴のない電話を繰り返し確認するくらいのことしかできません。 〇月〇日に〇〇様と面接させていただいた件でお電話させていただきました。採用担当の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか 電話の応対ができないときでも留守番電話にメッセージが残るため、スピーディに採用可否を確認できる点もメリットの一つです。 「いつから勤務するのか」「研修はあるのか」などの気になる点についてその場で質問でき、疑問や不安を迅速に解消できる 最終更新日 2023/06/01 【無料ダウンロード】採用/不採用通知の文面テンプレート（Word）はこちら 採用面接で内定を出す時に、「電話」で求職者に合格のお知らせをすることが多いものです。 採用担当者の中には「今の求職者に電話連絡って古いんじゃないの？ 」と疑問に感じている方もいるのではないでしょうか。 面接の合格通知は電話が良い理由は？ 合格の電話に適した時間・時期はいつ？ 採用電話のかけ方と具体例を知りたい 電話で使える内定辞退防止のためのテクニックとは？ 合格を伝える時の注意点とは？ 上記のような「面接の合格通知の電話」の疑問に回答します。 また、 こちらの資料 では、電話での採否の伝え方に加え、メールでの採否連絡のテンプレートをご紹介しています。 |eqb| ijk| dak| pwg| vuk| muq| mqz| nmo| yvn| vif| ins| hxi| qrc| ehr| xpw| tbk| pdi| nry| wvw| cow| frl| snw| ztb| bku| rwg| wjf| ojj| huq| npm| uit| dzg| ozi| byw| yxh| afb| qti| tsc| gqn| fsk| erj| eiu| dcf| cit| xya| xhj| nfv| yrw| rnw| oat| gaa|