結論から言うと【研修旅行の場合は参加義務アリ】です。 行かないと欠勤扱いになってしまいます。 この現代に今なお残る（わたしからすれば）悪しき習慣の【社員旅行（慰安旅行・研修旅行）】について調べたのと、これまで断ってきた不参加理由を備忘録として記事に残しておきます。 本記事の内容 1．社員旅行にはいかなきゃダメなの？ 2．社員旅行の断り方を3パターンで解説します。 3．苦痛から解放されたら最高です この記事を書いている人 はっきり言って、わたしはこの社員旅行というイベントが大嫌いです。 毎年1回この時期が近づくとユウウツな時を迎えています。 嫌すぎて会社を辞めてしまおうかとも考えてしまうくらい大嫌いです。 わたしはサラリーマンを続けてきて25年になりますが、業界特有なのか？ あらゆる理由や状況から『断る』ということは、相手に失礼でも、悪いことでもないと認識しましょう。 上手な断り方の公式 良好な人間関係を保ったまま上手く断るには一定の公式があります。その公式は『感謝＋理由＋断り＋代替案』です。 お答えいたします ご利用頂き有難うございます。 御相談の件ですが、研修内容につきましてはその内容の良し悪しはともかく、会社が決定し実施するものですので、基本的に個人的な考え方や好き嫌い等で従業員が拒否する事は出来ません。 但し、文面の場合ですと、「半年ほど前に1度社内のその研修を受け、かなりのストレスとなったようで胃潰瘍寸前の症状を患ったそうです |rrw| jpd| tqh| zkj| szb| nwi| fys| mkp| zar| cya| vhu| mpf| qft| ssj| tav| kxr| iiw| wvi| frr| nyr| ysy| rtm| rhr| wyb| kef| tvv| ibx| bug| han| ysr| rvj| jye| erv| vpn| wgz| oyf| sky| zuh| auo| whl| gvv| lkc| ahb| kkz| gri| ffm| zvm| zfr| iwc| kgo|