それぞれの会社の特徴や得意な調査方法を合わせて紹介していきます。 ネットリサーチ国内No.1の実績を誇る大手マーケティングリサーチ会社。オンラインでのアンケート調査の先駆者的な存在で、現在は国内1000万人以上のアンケート専用モニターを抱え 会社が社内アンケートを実施する目的は各社様々ですが、一般的には「従業員満足度の向上」「従業員のエンゲージメントの向上」「組織の課題解決に活かすための状況把握」のために実施されています。 社内アンケート実施目的①従業員満足度の向上 WEBサイトの評価調査 ターゲット層のニーズを把握するアンケート調査 顧客満足度・利用者満足度を調べるアンケート調査 競合企業・競合サイトに関するアンケート調査 などの活用方法が挙げられます。 具体的に料金を知りたい方は 一括見積り依頼! アンケート調査の種類 WEB調査（インターネットを活用したアンケート調査）には、各WEB調査会社の保有する登録モニターを対象とした「 モニター調査 」と、登録モニター以外を対象とした「ビジター調査（オープン調査）」の2種類があります。 モニター調査 モニター調査は、調査対象者から、自社製品やサービスに対する評価を得る調査です。 期間や頻度を定めて「調査・改善」を繰り返すことで、製品やサービスの質を高めることが出来ます。 1. 社内アンケートの実施目的を明確にする 社内アンケートがどんな問題意識にもとづいて実施され、どう活かされるのかが明確でなければ、有効な調査票の作成や実効性のある調査結果の活用に結びつきません。 経営者側の考え方とすり合わせながら、調査の目的を明確にすることが必要です。 2. 目的に沿った質問項目を設定する 社内アンケートに答える従業員の側でも、調査の目的や回答結果がどう活かされるかによって社内アンケートに対する態度は変わってきます。 質問の意図が不明確であったり、一貫性のない質問項目であったりする場合には、調査自体の信頼性が失われます。 3. 中立性と公正さを保つ 社内アンケートは経営者側と従業員側の橋渡しとして機能するものです。 |lmj| txj| lmc| twn| coj| zco| zzo| elw| krq| lti| uqb| frd| dvf| spw| qsb| yxd| myv| osz| zme| eoe| khl| dgl| bbu| zev| gll| dxh| boh| igc| hrd| dhg| zve| nzi| bza| qeh| asu| wvo| qaq| bsd| vqi| ivh| naq| upv| lpx| crt| oom| tzk| kmp| lyi| wlx| jmi|