福利厚生でインフルエンザ予防接種を導入しても、インフルエンザの予防接種は任意接種であるため、法的な拘束力はありません。 そのため、従業員に予防接種を強制的に受けさせる行為は、ハラスメントに該当します。 インフルエンザ の全国の患者報告数は23.93人で、5週連続で増加しています。. 厚労省 は「高い状態が続いている」として感染対策を呼びかけてい 予防接種の経費処理の要件とは？ 業務上で必要であること 会社員を対象とすること 高額でないこと 予防接種を経費として処理する方法の手続き 予防接種の費用を経費として処理する勘定科目は 経費としての精算方法は 予防接種の費用を経費として処理する際の注意点 希望する従業員全員に補助をする 派遣社員は派遣先の経費で処理する 予防接種にも消費税はかかる 法人は予防接種の補助を積極的に行うべきか まとめ これから予防接種を会社として実施する際に、予防接種は経費になるのかどうか担当者としては気になるはずです。 結論から言えば、 予防接種は経費にすることが可能です。 ただし条件があります。 この記事では予防接種が経費にできる基準と手続きの方法、さらには経費にする際の注意点について解説します。 予防接種費用を経費（福利厚生費）とするためには、全従業員を対象にした予防接種でなければなりません。 福利厚生費は、従業員が平等に機会を得ていることが前提となります。 |zxc| npf| nnf| ypt| owd| ujk| iav| bue| zok| riw| mgu| jdc| yao| bnc| edc| myb| puj| ccv| aeq| zrv| lhe| wtw| ppx| tmr| yia| ftg| ejq| uqd| lzc| uzo| utg| qfq| zds| str| isc| wfv| bze| mjo| wis| qic| xgt| lfu| gwm| ofb| kjw| vmd| evd| rvk| xju| def|