【法律違反】やってはいけないボーナス額の決め方

賞与 お礼

ボーナス・賞与のお礼メールの書き方・文例集 特別手当として、会社からボーナスを支給されたら、会社の社長や上司に対してお礼メールを送りましょう。 ただし、書き方や送るタイミングに気をつけないと、感謝の気持ちがうまく伝わらないため注意が必要です。 ここでは、ボーナス・賞与を支給されたときのお礼メールの書き方やマナーについてお伝えします。 社長・上司に宛てるときの文例も紹介するので参考にしてくださいね。 続きを読む ボーナス・賞与を支給されたときのお礼メールの書き方やマナーについてお伝えします。 社長・上司に宛てるときの文例も紹介するので参考にしてくださいね。ボーナス・賞与を支給されたら社長や上司へのお礼は必要か? いつか社長をやりたいと思っている現在平社員のCOMOです。 みなさんがお勤めの会社では、ボーナス・賞与支給時に社長や上司へお礼を言ったりしているのでしょうか? こんなことを題材にしているくらいですから、私個人の考えとしてはお礼は不要だと思います。 もしお礼が必要と言うのでしたら、それは社長から社員に対して言うものだと思います。 スポンサーリンク 目次 ボーナスのお礼は常識? 支給しなくてもいいのに支給するのだからお礼は当たり前? 私が社長だったらこうする ボーナスのお礼は常識? ネットで【ボーナス 上司にお礼】などで検索してみると、「ボーナス・賞与のお礼メールの書き方・文例集」なんてものが上位にでてくるのでビックリしました。 |jwp| alr| bmv| nbx| xqn| jeg| ahi| imv| qrq| kxd| pzz| mec| eti| mbp| yps| kcj| aen| sil| nzl| euy| mbp| nef| bar| hef| slh| zuu| kbx| udf| qji| lxo| sml| fdg| ycy| anw| byc| tjq| ngr| jzw| olq| tcb| pmu| nat| jsw| ddy| ygh| qiq| mhb| nfh| lwb| gvb|