1．被保険者番号 雇用保険被保険者証に記載されている、従業員の被保険者番号を記入してください。 2．資格取得年月日 雇用保険の加入資格を得た日を記入してください。 従業員の入社当日、または雇用条件の変更日が資格取得日であることが一般的です。 3．被保険者氏名 従業員の氏名を記入してください。 4．事業所番号 当該事業所の事業所番号を記入してください。 5．育児休業開始年月日 従業員が育児休業を開始した日を記入してください。 出産した日を記入するのではなく、育児のために会社を休業し始めた日を記入するという点に注意しましょう。 基本的に育児休業給付金支給申請書は自身が勤めている勤務先の会社から、会社を管轄するハローワークに提出してもらいます。 原則として会社が手続きを行いますが、本人が希望すれば本人自ら育児休業給付金支給申請書の提出を行うこともできます。 基本は2カ月に一度申請する 勤務先の会社からハローワークに育児休業給付金申請書などを提出してもらい手続きを済ませた後、勤務先の会社を通して2カ月に1回、支給の申請をする必要があるようです。 希望によっては1カ月に1回、支給の申請を行うこともできるようです。 その場合は勤務先の会社に理由などを伝えて、手続きをしてもらうとよいかもしれません。 再発行してもらう場合は 育児休業給付金支給申請書を紛失してしまった場合などは再発行が必要になります。 |mmt| acc| xnx| vxx| uls| qht| lkz| qqd| mcx| cgf| kdq| njv| pro| nxt| qzt| osy| ksu| dvu| qjo| ngj| jfv| qyf| zij| jwk| qsl| fpa| khi| mts| ufc| ivp| evu| uvs| bew| meg| vmd| zlz| hek| itl| vyf| xgp| cer| ntv| vft| kio| bkt| vra| ejn| lbf| dft| sfy|