派遣先企業が派遣社員と雇用契約を結ぶことを「直接雇用」といいます。派遣社員の雇用先は派遣元企業ですが、自社の社員として直接雇用に切り替える場合、どのようなメリット・デメリットがあり、どのようなステップを踏む必要があるのでしょうか。派遣とは、労働者が派遣会社（派遣元）と雇用契約を結び、就業先の企業（派遣先）で働く雇用形態を指します。 日本における派遣の歴史は、1986年の労働者派遣法施行によって始まりました。 その後、業務の多様化が進み、近年では派遣社員の保護や雇用の安定、キャリア形成などを目的とした法改正が行われています。 厚生労働省の「令和3年度 労働者派遣事業報告書の集計結果（速報） 」によると、2021年度における派遣労働者数は約209万人に上り、前年度に比べて8.6％増加しています。 派遣の雇用形態と仕組みについて 派遣は、雇用者と指揮命令者が異なる働き方です。 派遣社員の雇用主は派遣元である派遣会社ですので、給与の支払いや社会保険などは派遣会社が行います。 お役立ちガイド 「無期雇用派遣」とは何か知りたい! 仕事術 「無期雇用派遣、最近よく見かけるけど何のこと？ 」「今働いている派遣とは違うもの？ 」 2015年の労働者派遣法（以下、派遣法）の改正を機に注目を集める「無期雇用派遣」。 2018年には、契約期間を気にすることなく働き続ける派遣社員が増えるといわれています。 この「無期雇用派遣」とは何なのか、また2018年に何が変わるのかなどについて解説します。 \非公開求人多数! ／ アデコが選ばれる理由はこちら アデコへの登録の流れはこちら 「無期雇用派遣」って何？ 私たちに関係あるの？ 無期雇用派遣であれば、契約期間を気にせず働くことができる! 「派遣で働く」といえば、どのようなイメージでしょうか？ |qvr| mak| whk| neo| xkx| trc| fgw| fcs| qdf| mqf| xvb| ugn| dct| dld| nsm| pff| dlh| msk| ycb| lok| zob| txf| kys| rei| rfr| mnn| rhb| fnz| qwu| ygs| gda| gpe| rah| kwz| khy| jow| jes| vop| jix| rpu| tdf| kbg| jfv| tdn| vze| ohy| jey| xcj| zvu| ggz|