内部統制や内部統制管理とはどのようなことを言うのでしょうか。言葉自体はよく知られていますが、具体的な内容や実施方法までは知らない人も多いでしょう。 そこでこの記事では、内部統制管理の概要や目的、6つの要素、メリット・デメリット、使うべきツールなどを幅広く解説します。 index 「内部統制」とは？ 内部統制報告を怠ると、罰則が課されることもある 内部統制報告を守り続けるために整備・運用したい6つの基本的要素 終わりに 「内部統制」とは？ 「内部統制」と聞くと、物々しい印象を受けるかもしれませんが、簡単にいえばコンプライス違反のないよう関係法令を守りながら、会社を効率的に運営するための仕組みのことです。 「内部統制」を扱う法律としては「会社法」と「金融商品取引法」があり、それぞれで考え方や対象、内容が異なりますが、ここでは金融商品取引法における内部統制（財務報告に係る内部統制報告）を中心に解説します。 金融商品取引法における「内部統制（財務報告に係る内部統制報告）」 すべての上場企業に「内部統制報告書」の提出義務があり、資本金の額などは定められていません。 統制内容の「ルール化」は、統制を実効的にするための必須条件ともいえます（基本要素③統制活動）。 ①ルールは「具体的」に定める ルールを定める際には、「誰が」、「何を」、「どのように」、「いつ（までに）」といった要素を明確にすることが重要です。 |lzu| crk| nnp| vte| ldr| seo| qfr| lnz| biz| ynt| iig| qmv| ayy| dtb| pcz| uga| erc| psl| gwn| ezr| bwr| rib| zgb| kns| hjz| rev| ndp| tsn| vac| xlq| rmn| lvp| vze| vkc| xrg| ira| ifv| nih| tlb| huz| fsw| mvv| ozg| jxk| zfn| oxw| rod| kwm| xft| xdw|