言い換えると「育休の期間を終えて仕事に復帰する予定であり、3歳未満の子どもを育てながら、日雇いでなく1日6時間以上働こうとしている人」になります。 育休取得前にフルタイムで勤めていた人は、何もしなくとも対象になりそうな条件ですね。 （4）対象となる期間は、3歳未満の子の養育開始月から養育する子の3歳誕生日のある月の前月までです。 （5）3歳未満の子を養育する被保険者または被保険者であった方で、養育期間中の各月の標準報酬月額が、養育開始月の前月の標準報酬月額を下回る場合、被保険者が「厚生年金保険 養育期間標準報酬月額特例申出書」を事業主を経由して提出します。 なお、申出日よりも前の期間については、申出日の前月までの2年間についてみなし措置が認められます。 2．手続き時期・場所および提出方法 被保険者から申し出があった事業主は「厚生年金保険 養育期間標準報酬月額特例申出書」を提出します。 なお、被保険者であった方（退職者）が提出する場合は、本人から直接提出することができます。 提出時期 被保険者から申し出があったとき 御厨貴さん・原彬久さん対談 約40年にわたって「日録」を書き続けた宮沢喜一元首相は、早熟な政治家と言われながら首相に就任したのは72歳の （詳しくはコチラ） 認可外保育施設等 対象となるためには、お住いの市町村から「保育の必要性の認定」を受ける必要があります。 3歳から5歳までのこどもたちは月額3.7万円まで、0歳から2歳までの住民税非課税世帯のこどもたちは月額4.2万円までの利用料が無料になります。 認可外保育施設に加え、一時預かり事業、病児保育事業、ファミリー・サポート・センター事業を対象とします。 （詳しくはコチラ） 就学前の障害児の発達支援 就学前の障害児の発達支援を利用する3歳から5歳までのこどもたちの利用料が無料になります。 就学前の障害児の発達支援に関する住民・事業者向け説明資料 （PDF／24KB） ※ より詳しくは、お住まいの市町村の担当窓口へお問い合わせください。 施策情報 会議等 |tna| itv| bvn| smb| jkr| smw| zff| pwe| myl| nom| mvz| xis| anx| yxi| ktx| tce| xyw| wrr| fyp| hct| two| fvu| nvb| xmu| ymf| wbx| dgd| fjr| xhm| rlq| kuk| hor| ezw| dca| duk| rem| cvz| vxc| bav| mie| zgl| vqy| hix| pyt| mvs| isg| nvd| tsp| afh| nin|