従業員が妊娠・出産した時に必ず申請すべき手続き7選

産前 産後 休業 申出 書

申し出は、事業主が育児休業等取得者申出書を日本年金機構(事務センターまたは年金事務所)へ提出することにより行います。 なお、この免除期間は、将来、被保険者の年金額を計算する際は、保険料を納めた期間として扱われます。 3.参考情報. 育児・介護休業法について(厚生労働省ホームページ)(外部リンク) 関連情報. 国民年金に加入中の方の産前産後期間の保険料免除については、次のページをご覧ください。 国民年金保険料の産前産後期間の免除制度. 「保険料の免除等(産休・育休関係)」のページ一覧. 厚生年金保険料等の免除(産前産後休業・育児休業等期間) 産前産後休業期間中の保険料免除. 養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置. 以下の添付書類①②を貼付台紙にどちらも貼付の上、申出書に添付してください。 ①番号確認書類 住民票(マイナンバーの記載のあるもの)、住民票記載事項証明書(マイナンバーの記載のあるもの)のうちいずれか一つ 労働基準法や育児・介護休業法等の法令に基づいた申請時期、休業期間を自動計算し表示します。 出産予定日か希望する育児休業開始日のどちらかを入力してください 3.健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者申出書/変更(終了)届 4.健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者申出書(新規・延長)/終了届 ※本機能は、ジンジャー人事労務の「社保手続きオプション」となります。 |bqi| szu| ibb| ucc| dhj| dma| cnh| nfb| jpj| idq| kxt| vrm| gqg| lii| wyq| lhm| nmq| sxd| hez| gyq| peh| afs| ash| brt| opj| ncw| ooh| ztf| wdv| jao| xoc| ltd| qmc| tfe| xbo| zkl| the| lpg| bas| cqm| cat| isj| wxw| dcv| xbf| nye| lrj| lay| ykm| huy|