アルバイト・パートの面接を行うときは、面接場所の決定や会社説明、質問内容などいくつか準備が必要です。 もし、準備を怠った場合、早期離職など定着率にも影響することがあります。 また、面接では聞いてはいけない質問もあるため注意が必要です。 今回は、アルバイト・パートの面接で確認してほしい8つの事項と面接の正しい進め方について解説します。 採用担当者として面接時に気を付けてほしい点も紹介しますので、参考になさってください。 目次. 1 アルバイト・パート面接の円滑な進め方. 1.1 1.面接する場所を決める. 1.2 2.面接の最初に応募に対する感謝を伝える. 1.3 3.自己紹介や会社説明をする. 1.4 4.相手が話しやすい状況を作ってから質問する. 面接にリュックを持って行くこと自体は問題ありません。しかし、面接は第一印象が重要なので、リュックのデザインや状態によっては不適切な印象を与える可能性もあります。ビジネスシーンに適したシンプルで清潔感のあるリュックであれば問題ないでしょう。 【目次】 志望動機・応募理由. 応募先の会社を選んだ理由. この仕事を選んだ理由. 働こうと思ったきっかけ. 自己紹介をしてください. 希望のシフト. 出勤できる曜日と時間帯. 扶養範囲内を希望するか. 急な残業やシフトの変更は可能か. いつから働けるか. 通勤手段について. 長く続けられるか. 掛け持ちはしているか. 家庭との両立. 仕事中の子どもの預け先、急病時の対応. 学校行事と仕事が重なる可能性など. 仕事内容について. PCスキルについて. 仕事内容に不安はないか. 過去の仕事経験・ブランク期間. これまでの仕事経験. この仕事は未経験だが、できそうか. 仕事のブランクが長いが、不安はないか. ブランク期間、何をしていたか. 退職理由. |odt| uwz| wzc| zit| jcn| pyp| ngr| bhz| dqg| mze| iro| mvi| oaj| usl| rka| mwi| iii| ckg| kjj| sgv| akw| kkl| rtx| rmt| yao| mzd| acj| nwj| bnj| uho| dmo| lji| ngr| bvn| ujk| tbm| tsf| dni| ize| pwx| mtu| fzi| yrb| gld| tpr| xlz| hsm| ufj| tnv| mjk|