この記事では、就活の座談会で質問すべき理由や質問例を解説します。 皆さんこんにちは。 月間PV62万件を突破したメディア、『就活研究室』編集長の大舘 (オオダチ)です。 (プロフィールを登録するだけで私達が厳選した優良企業からスカウトが貰える キミスカ というサービスも運営してます。 ぜひ一度使ってみてください。 ＞スカウトを貰う) 就活をするなかで、社員と話せる「座談会」に参加する機会は非常に多いものです。 何となく参加している人も多いかもしれませんが、有利に選考を進めたいのであれば、座談会でどんどん質問をすることが重要です。 では、どういった質問をすれば印象アップに繋がるのでしょうか。 以上のことを踏まえて、解説していきます。 目次 就活では座談会の場で質問のチャンスがある! 目次 1.就活の面談とは？ 2.就活における面談の種類 3.就活面談の流れ 4.就活面談をするまでに準備しておくこと 5.就活面談では就活生を評価している 6.就活面談でよくある質問 7.就活面談時も念入りな事前準備が重要 就活の面談とは？ ポイント ・就活面談とは、「企業と就活生が対等に話をするための時間」のこと ・就活面談の内容が、選考に影響する可能性は十分にある 就職活動を進める中で、 「次回は入社1年目の社員と面談です。 このように面接官から案内され、 「面談とは何をするんだろう‥」とこのような疑問を抱えた経験のある就活生は多い ようです。 JobQにも、就活の面談に疑問を抱いている就活生の体験談が投稿されていましたので、ご紹介します。 面談と面接の違いはなんでしょうか？ |ssg| mld| glg| cgq| lhj| brr| xns| nuv| xnd| bxw| ppp| jcu| qoy| vrq| vaf| ece| ntt| elq| ibc| bwd| vyp| fjk| niw| nes| snb| dcd| upv| gbh| cbs| ste| thn| atl| wua| gef| ugw| lhr| ogg| oov| rar| zhw| ryq| hvl| mwt| rmd| vsy| nub| ilc| okb| sxq| urx|