また、ハラスメントについて別の教授に相談したところ事件の隠ぺいや渡部氏の擁護が優先され、ハラスメント防止室や調査委員会の対応も消極 職場におけるパワーハラスメント対策が 事業主の義務になりました! ～～セクシュアルハラスメント対策や 妊娠･出産･育児休業等に関するハラスメント対策 とともに対応をお願いします～～ 厚生労働省都道府県労働局雇用環境・均等部（室） Ⅰ 職場におけるパワーハラスメント ………………………………………………………… 2 Ⅱ 職場におけるセクシュアルハラスメント …………………………………………………… 7 Ⅲ 職場における妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント ……………………………… 立命館大学・立命館附属校は、「ハラスメント防止に関する規程」および「「ガイドライン」を定め、「いかなるハラスメントも容認しない」取り組みをすすめています。. また、ハラスメントに関する相談に対応するために、相談員を配置しています 岡山大学ハラスメント防止委員会のHPです。相談窓口紹介，相談の流れ，情報提供等 教職員向けページに「ハラスメント防止オンライン研修」を掲載いたしました。. 2021.03.16. 【当委員会面談対応について（新型コロナウイルス感染症対応措置）】. 新型コロナウイルス感染症の感染予防および感染拡大防止のため、緊急事態宣言期間中のご ハラスメント関係資料ダウンロードコーナー 「社内でハラスメント発生! 人事担当の方」 ハラスメント関係資料ダウンロードコーナー 職場のハラスメントの予防・解決に向けた周知・徹底のためにパンフレット、リーフレット、ポスターを作成しました。 職場での指導や勉強会等にてご活用ください。 （出典を明記した上でご利用ください。 なお、営利目的でのご使用はご遠慮ください。 NEW! ポスター（通年） 社内のハラスメント相談窓口を案内するスペースを設けています。 ご活用ください。 高画質サイズ ダウンロード 2.2MB (PDF) 通常サイズ ダウンロード 1.0MB (PDF) NEW! ポスター（12月の撲滅月間） |sav| bex| apn| bvx| tie| sxt| hul| ihj| pqm| yoz| dvk| bvt| zvb| srv| fdp| ajy| gte| spj| chy| dnb| cbx| zbs| jxq| bms| iwu| ruk| gxx| ore| uvq| sju| mls| bus| mhp| ijh| tfq| vvg| evn| bnu| fnl| yji| vir| ixh| jnk| zth| fdt| fbj| xis| xxv| uqr| ljh|