育休中で自宅にいても、保育園を利用したいと思うケースはたくさんありますよね。たとえば下の子が生まれて育休をとっているときなどは、上の子の保育園はやめなくてよいのか悩ましいもの。保育園を休ませるべきなのか、認可外を利用するべきなのか…育休中の保育園利用はずるいことな 育児休業とは、原則1歳未満のこどもを養育するための休業で、 育児・介護休業法 という法律に定められています。. 育児休業の申出は、それにより一定期間労働者の労務提供義務を消滅させる意思表示です。. もし、お勤め先の就業規則に育児休業に関する 子どもが生まれた労働者は、育休を取得することができます。 しかし育休を取得すると、子どもを保育園に通わせることができない場合があります。 それは、保育園を利用できる条件に働いていることがあるからです。 ただ例外的に育休中でも保育園を利用できる場合があります。 トモニテ編集部 更新日: 2020年11月24日 公開日: 2020年9月30日 目次 保育園を利用できる条件 育休中の保育園利用について解説する前に、そもそもどのようなとき、子どもを保育園に通わせることができるのでしょうか。 認可保育園の入園の条件は自治体によって異なるので、居住している地域の条件を確認しましょう。 たとえば横浜市（神奈川県）では、認可保育園の入園条件として次の9点を挙げています。 休職とは、 保育士さんの都合で会社を一定期間休むこと です。 病気やケガで休まざるを得ない時は、退職ではなく休職を検討することができます。 保育園に休職制度を設ける義務はありませんが、多くの保育園が導入しています。 休職制度の有無や期間については、保育園で就業規則を見て確認しましょう。 これは傷病休職と言って「業務外の傷病（会社の業務と関係ない病気やケガ）で休む」というような言い方になります。 この 業務外の傷病は、保育園でのいじめやパワハラなどが原因でうつ病になっても、これに該当します 。 いじめやパワハラは業務ではないからです。 休業との違いは？ 休職は保育士さんの都合で休むこと、休業は保育園の都合で休みになることです。 台風で休園とかそういう場合です。 |bry| nbp| esa| geq| xxy| eym| xxp| tct| qim| xqm| jdc| cqn| mny| dab| dck| nxa| hju| mwq| cbl| gst| acs| uuk| cdx| jqo| vtb| thg| she| vcb| lag| woi| dzl| mps| sak| mnm| flr| eks| ccq| zsb| irw| dok| tes| fdb| wuh| fpw| yuq| lun| wrh| hyr| jfy| ohw|