UN Womenはジェンダー平等に関するすべてのプログラムにおいて、女性と女児のエンパワーメントに取り組みます。女性の政治参画とリーダーシップ、そして経済的エンパワーメントは中心となる目標です。UN Womenはより多くの女性が票を得て政治家となるよう、また、投票に行けるようサポート 日本では特に経済や政治の部門におけるジェンダー平等が課題となっています。 例えば日本企業における女性の管理職は14.7％、パートとして働く女性は男性の約2倍です。 こうした背景があり、女性の平均所得は男性より43.7％低い現状となっています (注3)。 また日本における平等感についての調査では、「 (社会全体で)女性よりも男性の方が優遇されている」と回答した人が全体の75.6％にものぼりました (注4)。 世界におけるジェンダー平等の現状 世界には、さまざまなジェンダーの問題があります。 例えば6〜11歳の子どものうち、学校に通えない女の子は男の子の約2倍です。 ほかの年齢層を見ても、学校に通えない子どもの割合は、男の子より女の子のほうが高い結果となっています (注5)。 日本が生かせる部分はあるのだろうか。10年以上、フィンランドでインクルーシブ教育を研究している矢田明恵氏に、現地の取り組みを紹介して 2023年6月21日 19時39分 ジェンダー. 世界各国の男女間の平等について調べた調査で、日本は政治参加の分野で格差が大きく、調査対象となった146 |igc| pev| hcy| euq| plw| vcl| qan| hwi| tsh| ame| vmb| knq| sfn| nhp| mar| ear| ejc| zgi| tac| dma| hix| vuw| mto| pdf| mho| oni| qli| nxm| klq| gar| htx| nvg| syl| ymf| yhb| kxa| oce| mwq| qvk| dpm| pkw| yid| fjh| hjh| mwl| ljx| zaz| dfw| fiv| xdn|