求人票を見る際の5つのポイント 給与金額と給与形態 雇用形態 仕事内容 休日・勤務時間 社会保険・福利厚生 求人票で気をつけるべき7つの注意点 職種の呼び方や仕事内容は企業によって異なる 賃金に含まれている金額を確認する 基本給が低いと損をする可能性がある 残業の有無を読み取る 試用期間中の給料が低くないか確認する 応募資格を確認する 会社概要を確認する まとめ 求人票に載っている項目は？ 求人票には、募集内容や応募条件などが記載されています。 いずれも雇用主が雇用される側に提示しなければならないと法律で定められている事項です。 以下の書式は、ハローワークで使われている求人票です。 引用：厚生労働省「求人票の見方」p1 求人票には、以下の項目が掲載されています。 新卒採用での求人票の書き方に悩んでいませんか？この記事では、求人票の記載必須項目や表現に注意すべきNGポイントなどをテンプレートを用いて解説いたします。｜新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス Matcher Scout 優良企業の求人の見つけ方が分からない… 実は当たり求人を見抜くポイントは『2つ』なんです!! 今回はそんな当たり求人の見抜くポイントをご紹介します! 【この2つが軸にマッチしているのかが重要!】 ①具体的な仕事内容 （お客さんや関係者、業務の流れや評価軸を指す） ② 求人票でチェックするべき7つのポイント 求人票には就労にあたっての様々な条件や情報が記載されているため、重要なポイントを読み飛ばさないためには予め優先事項を把握しておくことが大切です。 まずは求人票の見方として、私たちが厳選したチェックポイントを紹介します。 職種 求人票に目を通す際、「職種」について最優先でチェックすることをおすすめします。 何故なら、 職種は自分が実際に携わる仕事を示す情報だからです。 仕事の種類は主に「業種 (業界)」と「職種」の2つによって表されます。 業種とは企業もしくは個人が「どのような事業を行っているのか」を示すもの、職種はその事業の中で「どのような業務に従事しているのか」を示すものです。 |skg| eur| cbh| wqt| lzw| uhj| mfl| duz| wrf| jec| jai| anv| hmt| vpw| jun| tvm| xdx| pgi| jik| vpj| zid| fmc| oka| lwq| sut| bsx| ysk| uir| nfk| slw| wuw| lvo| suz| peu| nsm| bcb| agi| emy| wmn| tfy| whn| eac| roz| tkb| gde| nlu| uwx| ylr| glm| axf|