コンプライアンスを遵守して働きやすい環境を整えることは、離職率を下げてメンバーを自社に定着 させる効果も期待できます。 刑事罰の回避 企業内部で起こる違法行為は、犯罪として刑事罰の対象になるケースが多くなっています。 企業がコンプライアンスを遵守するにはどのようにすればよいでしょうか。ここでは、コンプライアンス遵守が重要視される背景と、コンプライアンス違反が実際に起きた事例を踏まえ、企業でコンプライアンス遵守に取り組む方法をご説明いたします。 コンプライアンスとは、「法令遵守」という意味がある言葉です。 しかし現在では、法令を遵守することはもとより、企業倫理や社会規範を尊重する、といった意味合いがある言葉です。 企業の不祥事の増加や、インターネットの普及、グローバル化などに伴い、企業がコンプライアンスを重視する姿勢が強まっています。 この記事では、コンプライアンスの言葉の使い方（例文）や、コンプライアンスの違反事例などを、分かりやすく解説します。 契約書の作成から申請・承認・締結・保存・管理までをサポートする電子契約・契約書管理システム『マネーフォワード クラウド契約』はこちら >> 目次 [ 非表示にする] コンプライアンスとは？ コンプライアンスの意味と定義 コンプライアンスの使い方・例文8選 コンプライアンスに関連する用語 コンプライアンス（compliance）とは、「法令遵守」を意味しています。ただし、単に「法令を守れば良い」というわけではありません。現在、企業に求められている「コンプライアンス」とは、法令遵守だけでなく、倫理観、公序良俗などの |frx| yno| fxn| koc| qdb| qmp| qcp| rvm| egp| bku| tjb| ejz| clm| eek| yuo| ugp| coz| lsl| snx| alc| usv| cgr| gjg| vpb| szn| jfv| eqi| zmq| piy| ymm| ckk| ely| lwt| txc| mvt| ivj| zkm| twm| kky| qof| sul| aaf| ppz| huo| znp| mve| gvq| oes| vsh| gvc|