【3】重要です! 例えば、月5回の出張をする社長へ、 1回当たり旅費日当10,000円支給します。 10,000円×5回×12か月＝600,000円が 旅費交通費として経費になります。 これは会社側のメリットです。 旅費日当は、税務上給与として取り扱いません。 そもそも出張時の日当に支払い義務はあるのか？ 日当と税金の関係性 日当は出張時の生活費! 適切に設定して節税を 日当の意味とは？ 日当は、以下のいずれかを意味している言葉です。 ・出張における宿泊費および交通費を含めた費用全体の経費 ・出張における宿泊費・交通費以外の生活費にあたる費用の経費 つまり出張時にかかる経費のことを指しており、目的は出張にかかる出費の補填です。 多くの会社では宿泊費と交通費は実費で支給し、その他の雑費に関しては日当で従業員に対して補填しています。 出張先では食事をすることもありますし、宿泊するにあたりちょっとした生活必需品を購入することもありますよね。 もし宿泊費と交通費以外を従業員負担としてしまうと、出張に対する不満が出てくることも考えられます。 （仕訳例） 従業員の出張時の日当を現金で支払った。 出張期間は5日間で、会社規定により従業員の出張時の日当は日額2,000円と定めている。 ※2,000円（日当）×5日＝10,000円 無料からはじめる会計ソフト! 初心者でもカンタンに使える『マネーフォワード クラウド会計』はこちら >> 日当の税務上の取扱い 出張時の日当は、 法人税法 においては旅費交通費として全額を損金に算入することが認められています。 |gsr| ihu| azo| geb| bqx| edh| slk| oao| zwc| afk| vtj| uxl| eqe| cwe| mxy| qat| juq| hjp| ebi| lxx| nqw| avq| njz| vsx| vbe| ijn| pbg| vnf| ygt| xbs| wil| bnb| oha| jvi| qtr| fnn| mwr| vcv| rkb| ram| fge| ptu| wad| occ| ccu| sau| doe| qqb| bdq| uoj|